一是全方位提升医药学人才的培养构造。提高医学类专业学历提升层级。提升医药学课程建设，推动麻醉剂、感柒、危重症、小儿科等急缺技术专业课程建设和人才的培养。增加全科医学人才的培养幅度，逐渐扩张订单信息定项免费医学生塑造经营规模，加速塑造预防融合全科医学优秀人才，提升朝向全体人员临床医学的全科医学文化教育，积极推进全科医师薪酬管理制度改革创新。

二是全力以赴提高学校医药学人才的培养品质。提升通道招生数品质，扩张中央部门隶属高等院校大学本科医学类专业招收经营规模。不断完善临床医学品质评定验证规章制度，搭建医学类专业全覆盖的临床医学验证管理体系，创建具备社会主义民主、国际性本质等效电路的学校临床医学专业认证规章制度。加速创建药业基础研究自主创新产业基地，创建“医药学 X”多学科交叉结合服务平台和体制。

三是推进医师学习培训和再次临床医学改革创新。完善医师规陪规章制度，增加全科医师等急缺技术专业医师学习培训幅度，加速塑造一批预防复合性公共卫生服务优秀人才，确保医师有效工资待遇。

四是健全保障体系。执行我国重特大发展战略工程项目，提升对临床医学资金投入确保，中间预算金以内项目投资增加对医科大学适用幅度。