云南西双版纳中国海关自始至终把精神文明建设基本建设做为搭建和睦中国海关、凝聚力关魂的关键着力点。根据加强组织协调，用心科学研究制订建立全国各地文明校园三年工作计划，启动全员参与建立，保证“五个坚持”保证 精神文明建设建立工作中系统化、常态，融进内心：

一是坚持不懈精神文明建设工作中一把手责任制。三年来，云南西双版纳中国海关坚持不懈每一年按时科学研究文明校园建立工作中，将文明城市创建纳入贯彻执行关区工作报告关键布署每日任务。依照昆明海关有关“各中国海关企业文明校园建立率要达100%”和“争当更高次文明校园要达100%”的规定，举办文明校园建立工作中调度会，把文明校园建立做为推进“坚定信念、铭记重任”专题教育的关键着力点，并在昆明市关区沟通交流建立工作经验，不断促进贯彻落实。

二是坚持不懈文明城市创建保障体系。同歩推动建立“全国各地文明校园”“全国各地卫生城市”等精神文明建设建立工作中。制订《西双版纳海关文化建设实施细则》，确立实际的保障体系和费用预算。2018-今年共资金投入文明校园建立工作中经费预算394.25万余元，在其中，2018资金投入经费预算99.06万余元，今年资金投入经费预算227.03万余元，今年1-七月资金投入经费预算68.15万元。包含创建整修图书室、党建活动室、陈列厅、文娱活动室等文化艺术阵营。

三是坚持不懈“业务流程 精神文明建设基本建设”体制。把精神文明建设基本建设与业务工作同部署、同贯彻落实、同监管、同考评，精神文明建设基本建设与业务工作互促携手共进，文明行为体细胞持续提高，保证业务工作进行到哪，精神文明建设基本建设就跟踪到哪。

四是坚持不懈党建工作 精神文明建设建立。大力开展党支部规范化、标准化建设，推动“党支部建在科上”向“强在科上”变化，积极开展基层党建知名品牌建立。一科一评，开拓进取，基层党支部党建品牌建立完成全覆盖。“甘做人梯、励能敏行”被昆明海关取名为关区示范性知名品牌，“业务流程核心区、提效先峰”“国境先峰、忠诚卫士”等新知名品牌层出不穷。

五是坚持不懈精神文明建设奖励制度。依照中国海关系统软件奖励办法有关要求，制订《西双版纳海关奖励机制》，确立对在精神文明建设基本建设中获得优异的成绩的团体和本人开展奖赏的方式和规范。并将精神文明建设基本建设列入共产党员积分制管理，对在精神文明建设基本建设中获得优异的成绩的团体和本人开展奖赏。