9月10日，我区配送费第一批新兵入伍。新兵入伍们精神焕发赶赴军营生活。  

历经好几个月的迎战，此前，我区今年 度征兵宣传完美收官。

我区有1110名热血男儿、14名巾帼女军、8名直招士官，带著故乡老百姓的嘱咐，分赴吉林军分区和湖南省军区、82集团军、83集团军、特种部队、江西省武警部队、广东省武警部队、武警部队第二机动性总队、新疆军区等军队，淬练自身，建设祖国，让青春年少在军队绽开光辉。

2020年，我区征兵宣传在市招兵领导组的领导干部下，一直坚持依规执行，紧抓工作落实，以毫不放松的心态搞好常态疫情防控下的征兵宣传；重视了士兵品质，保证严格监督；突显廉洁征兵，进一步坚守底线，顺利完成了省委、省军区授予新兵入伍征选每日任务。

强化担当，保证 工作中的强有力推动

肇庆市各个主动从维护保养国防安全、提升部队建设和推动肇庆市社会经济发展趋势的高宽比抓招兵。

因为肺炎疫情危害，二月中下旬， 两征 调节合一，肇庆市坚持不懈 五个立即、五个到位 （立即传达会议精神，把握现行政策及时；立即修定计划方案，调节布署及时；立即进行排查，正确引导及时；立即答疑解惑，网络舆情监测及时；立即扩宽方式，不断推动及时）；坚持不懈 早筹备、早布署、早进行 推动各阶段各流程工作落实。

最先压实责任合力推动。立即调节完善招兵领导机构，推行 政府部门主要领导挂帅、上级领导坐阵、服兵役行政机关重抓、工作部门相互配合 的工作方案，促进全国各地将征兵宣传列入本年度绩效考核，列入领导干部分片包干义务，列入集中办公范围。全省产生了 四级连动（县市镇村）、五队专抓（服役、文员、员工、专武、基干民兵连长）、六方协力（国防行政机关和宣传策划、卫健、公安机关、文化教育、退伍军人） 的局势。

次之抓牢关键超强力推动。以大学生毕业为关键征选目标，科学研究颁布《肇庆市大学毕业生预征青年视力矫正资助暂行办法》，对合乎有关标准的大学生毕业给与近视眼矫正补贴8000元；端州区、高新园区积极推进在机关事业单位征选大学生毕业的方式门路；各高等院校颁布退伍大学生毕业回校新员工入职大大加分增档对策等。以推动信息化管理办公室为重点工作方式，全力推动体检系统联调联试；融入疫情防控规定，推动网上办公室，将征兵政策查寻程序流程置入肇庆市招兵微信公众平台。以促进农村基层确保贯彻落实为关键确保方位，提高镇级征兵宣传经费预算，贯彻落实乡级经费预算；按征选总数测算和贯彻落实高等院校征兵宣传经费预算，立即拨款及时，激发高等院校招兵主动性。

搞好宣传策划，保证 发展潜力挖深用足

肇庆市市政府督查室、市招兵办联合制发《征兵宣传工作方案》，将征兵宣传列入国防教育內容。

从上年11月份刚开始，我区刚开始机构各种各样方式的的征兵宣传主题活动，如邀约权威专家走进校园招兵宣传教育、发掘报导先进人物；端州区持续机构78场征兵宣传进社区文化活动，视频录制的征兵宣传片点一下转截达五十万多次；各县市（市、区）政府门户网站征兵宣传信息内容数次占有 新浪新闻 肇庆市 、 肇庆手机台 等手机客户端今日头条，肇庆市招兵微信公众平台增加粉絲一万余名；四会运用网络直播平台开展征兵宣传，8.两万人报名参加，社会发展反应好。

除此之外，依照 四个全覆盖 （新闻媒体网址、校园内公共性集聚场地、枢纽站地标建筑、乡镇街道党建工作橱窗展示征兵宣传全覆盖），面向全国做好广泛宣传策划。另外，机构专武干部和基干民兵营（连）长挨家挨户、入村入户口，一对一做适龄青年尤其是在校大学生及父母的工作中，探索产生 宣传策划 锁住 意见反馈 跟踪 的精确征兵宣传方式。

另外，紧靠疫情防控的新形势下，一方面，充分发挥专武干部、基干民兵党员干部置身战疫最前沿、基层一线的优点，采用体温监测点与招兵咨询点、入村入户口清查肺炎疫情安全隐患与宣传教育征兵政策融合结合的方法，提升征兵宣传的涉及面、目的性；另一方面，普遍应用互联网媒体、交友软件、电話等方式进行网上征兵宣传。根据深层次启动，既发掘了全省士兵发展潜力，又催产了应征入伍本质驱动力，2020年全省在线报名总数是每日任务数的17倍。

严把大关，保证 品质合理提高

2020年，我区新兵入伍中在校大学生占70%，大学生毕业占17%，品质较往年又有提升。主要是我区在征兵宣传中把好啦 三关 。

把好疫情防控关。2020年，我区一手抓疫情防控工作中，一手抓征兵宣传，修定健全体检方案和疫防对策，增加常规体检時间，常规体检关口前移，避峰机构上站，备齐疫防物资供应，严苛dna检测、检票备案、体温检测、身心健康码检查、安全防护、机器设备消毒杀菌等对策，在县市招兵办创新创立疫防科，融洽分配市疫情防控权威专家参加招兵查验。

把好全身体格检查关。机构兵检医师努力学习把握新标准，娴熟应用新系统，认真落实 谁查验、谁签名、谁承担 的规定。标准设定参军体检站，全省9个参军体检站所有在二级之上三甲医院设立，从工作人员组队、地区划分、硬件配置配置、营造氛围到组织实施，都认真落实有关规范规定，推行军事化管理，全线录像留印。着眼于处理病历难排查难题，在询问走访调查的基本上，制订市区二级之上医院门诊、慢性疾病站（关键查慢性疾病和精神疾病）、社会保险局联审体制。

把好政治考核关。关键是依照 七个清晰 （户别户口清晰、基础历经清晰、人际关系清晰、家中情况清晰、现实表现清晰、入伍动机清晰、文凭清晰）的规定，严苛政治考核；对于当今应征入伍青年人主题活动覆盖面广和人际交往繁杂的特性，将政治考核联审由三级提升到四级，由刑侦大队带头机构政冶核查，合理解决了县市级公安机关因管理权限对一部分难题没法查明的状况。

织密防御，保证 全线太阳廉洁自律

肇庆市恪守廉洁征兵、太阳招兵的规则。坚持不懈严文化教育筑牢防线。采用集中学习、谈心谈话、制做小纸条、签署保证书等方式，提升招兵工作员警告性启蒙教育。

坚持不懈严监管维护保养防御。综合性应用机构监管、社会监督、舆论导向等方式，群防共治；各个领导干部和军分区、人武部二级行政机关带领做出廉洁征兵服务承诺；立即发布纪检监察、招兵办投诉电话、检举电子邮箱，搞好廉洁征兵观察员聘用补聘工作中；各县市（市、区）招兵办、城镇武装部、高等院校征兵宣传站按照规定贯彻落实 零报告 规章制度。

坚持不懈严执纪恪守防御。紧随招兵过程，对于不一样阶段、机会、目标和內容，紧抓高发难题风险防控措施和农村基层招兵 微腐败 ，采用不问好、直插当场的方法，任意进行追踪查验、明查暗访，超强力促进廉洁征兵 十不准 等铁规禁律落地落实。