我国南方人才销售市场测评中心由人力资源局社保部与广州市政府联办，是我国南方人才销售市场集团旗下从业人力资源管理高档服务项目的二级集团公司，是现阶段中国较大 的人力资源管理点评组织 。曾一度参加我国人员素质测评、考試出题、优秀人才互联网大数据等行业的国家行业标准制订与健全，有着强劲技术性工作能力及丰富多彩的领域工作经验。现阶段，该测评中心经营范围遍布全国31个省（区、市）。

据我国南方人才销售市场测评中心经理马赫详细介绍，我国南方人才销售市场测评中心云南省经营中心是该企业在中国开设的第一个地市营销中心，依照协议书承诺，彼此将在健全地区人才评价、人员素质测评、考試出题、档案资料信息化管理、优秀人才互联网大数据等层面进行多方位、全行业的共创与协作，切实打造出地区人力资源服务产业链示范点，在我省人力资源管理领域塑造榜样和知名品牌，为玉溪市甚至云南的人力资源管理工作发展趋势和人才队伍建设基本建设造就大量可效仿、可拷贝、可营销推广的 玉溪市工作经验 。

自今年玉溪市在我省16个州（市）中第一家创立组织 等级为副县级的人事部门教育考试院迄今，承揽机构进行19场数各种人力资源考试和专业能力检测，参照总数达111549人，完成了零安全事故、零错漏、零出错的总体目标。但伴随着 六稳 六保 工作成效的不断增加和社会经济发展趋势对职位要求的日渐增加，人力资源考试遭遇着考試场数和总数逐渐增加等新难题挑战。

为让人力资源考试能够更好地服务民生，服务项目社会经济发展趋势，大家引入我国南方人才销售市场测评中心，助推提高玉溪市人力资源考试的服务项目层级和水准。 市人力资源管理劳动保障局党委书记、厅长刘家富详细介绍，值得一提的是，与我国南方人才销售市场测评中心战略合作协议是我区落实绿色发展理念，深层次贯彻落实 优秀人才强市 发展战略，促进人力资源考试工作高质量发展的实际反映和合理措施。将来，根据彼此具备开拓性的战略合作协议，将合理提高人力资源管理产业链平均水平，为全省各行政机关、机关事业单位出示更高品质、科学研究、靠谱、安全性的选拔人才和点评技术咨询，推动玉溪市人力资源管理领域改革创新，为玉溪市社会经济高质量发展出示优秀人才确保。