此次推动行動采用七项关键对策，包含进行排查、加速贯彻落实职位、帮扶创业创新、出示持续服务项目、增加艰难扶持、提高职业核心能力、维护学生就业利益等。 

在其中，《通知》明确指出广西省的行政机关机关事业单位、国企、农村基层服务和科研助理职位招考（聘）工作中，要尽快发布考试分数，及时反馈录（聘）用結果，加速申请办理新员工入职（聘请）办理手续，保证 扩大招生尽早落地式。 

各市区对低保困难家庭、零学生就业家中、残废和学生就业艰难的少数名族大学毕业生、湖北籍大学毕业生要执行“服务项目外置、艰难优先选择”的扶持标准，优先选择出示实名制认证和学生就业扶持，每个月举行一次离开学校未学生就业艰难大学毕业生盛典人才招聘会。适用全国各地在行政机关机关事业单位适度开发设计一批公益岗位，安装 来源于最低生活保障家中、零学生就业家中等艰难家中大学生就业。 

另外，确立高等院校不可以一切方法逼迫大学毕业生签订，或劝导虚报签订。各个人社厅单位应提升对用人公司和人力资源管理服务项目组织招骋个人行为管控。各个劳动者监管部门应严厉打击“中介”、虚报招骋、就业歧视等违反规定违规操作。增加对公司劳动力个人行为的监督管理，立即依法查处乱用实习期、托欠试用期工资、不按照规定签署劳动合同书等个人行为。发布消费者维权方式，立即审理投诉。 

除此之外，《通知》还规定广西省2020年10月至十二月朝向2020届未学生就业大学毕业生和往届生未学生就业大学毕业生进行创业就业推动行動，推动行動期内进行不少于50场大学毕业生综合型、专场招聘主题活动，出示不少于二十万个大学毕业生学生就业职位，机构不少于30场创业就业示范课、视频课堂，机构大学毕业生报名参加岗位技术培训和创业培训班不少于10000人。