引言：韩方4月明确提出优先付款韩籍员工薪酬，再从新《防卫费分担特别协定》所要求的韩方压力一部分中扣减相对花费。一名韩国国会高官说，两国之间正就薪酬难题作“独立分配”，“也在勤奋谈妥一份公平公正的《防卫费分担特别协定》”。

日本与英国就驻韩美军产业基地的韩籍员工薪酬难题达成一致后，美军基地不计其数韩籍员工十五日回岗工作中，完毕75天 无薪休假 。

一名驻韩美军高官说，全部韩籍员工 今天按照计划开工 ， 很多事儿有希望恢复过来 。

先前，因为韩美无法达到新的《防卫费分担特别协定》，美军基地4000多位韩籍员工自4月1号起 无薪休假 。美国防部6月2日接纳韩方建议，愿意驻韩美军产业基地的韩籍员工今年底之前的薪酬所有由韩方优先付款。

驻韩美军花费平摊交涉僵持不下，原因是特朗普总统杰弗里 川普嫌日本层面想要平摊的额度太少。多位高官公布，美国规定日本将来每一年平摊13亿美金，比上一份协约要求的平摊信用额度提升接近50%，而韩方称数最多提升13%。

大概2.85万多名美国军队兵士驻守在首尔。美韩1992年迄今依次签定10份美国军队花费平摊协约。第10份驻经费平摊协约上年12月31号日期满，彼此未能在协约无效前达到第11份协约。韩方建议彼此先处理产业基地员工薪酬难题，再勤奋达到更普遍的经费平摊协议书。

韩方4月明确提出优先付款韩籍员工薪酬，再从新《防卫费分担特别协定》所要求的韩方压力一部分中扣减相对花费。美国那时候不同意，称那般做会分散化专注力、危害全方位协议书达到。

朝鲜日报剖析，美国更改观点，显而易见是因为驻韩美军财政局工作压力提升且充分考虑产业基地人力资本大概一半 缺口 对备战状态的危害。

一名韩国国会高官说，两国之间正就薪酬难题作 独立分配 ， 也在勤奋谈妥一份公平公正的《防卫费分担特别协定》 。