执行规范基本建设，让机构“强”起來。广泛开展“情歌歌曲故居党旗红”党建工作先峰工程项目，紧紧围绕全省乡级机构“六个规范化”基本建设，全方位标准乡级机构运作、阵地建设、党的组织生活、创先争优、内业管理方法、考评问效等各类管理制度，使全省乡级基层党组织定有榜样、干有方位、评有根据，完成发展提高。关键进行农牧区乡级基层党组织示范性创评，取得成功创评示范性城镇6个、示范村73个和党员示范岗（户）329个，激励乡级基层党组织紧紧围绕产业发展规划、乡村治理、生态文明建设基本建设、乡村振兴等争出色、创先峰。不断推动集中化整治软乡弱村工作中，搞好党的基层组织星级晋升，因时制宜，分类施策，紧抓推进提高、晋位升級，对全省23个后进村开展集中化整治，进一步提高基层党建的规范化、规范性、专业化、系统化水准。

推进培养工程项目，让优秀人才“活”起來。坚持不懈“选、育、用、管”紧密结合，提高城镇党建领导成员和乡级基层党组织负责人的工作能力和水准，使其变成乡村振兴的管理者、实施者。近年来，机构城镇科级干部学习培训1次，村支部书记学习培训2次，乡级后备干部学习培训2次，总计学习培训总数达1000余名。大力开展“双培双带”党建工作先峰工程项目，重视从村民小组党员干部、共产党员中塑造发家致富能人，从发家致富领军人物、自主创业能人、青年农民、农民工返乡、转业退役军人、养殖种植大户等中发展党员，另外增加对不合格党员的应急处置幅度，持续提升全省农牧区干部队伍。扎扎实实进行“出色务工者回引塑造工程项目”，丰富党的基层组织能量，市农村三级党的基层组织自动更新健全出色务工者、务工者镇村干部、务工者人才队伍“三本账表”，根据动态更新、动态管理、追踪塑造，到目前为止，全省出色务工者50人、务工者镇村干部37人、务工者人才队伍171人。

完善治理体系，让农村“和”起來。自主创新社会管理创新体制机制创新，将基层党建与农村基层社会管理创新融合起來，完善党组领导干部、政府部门承担、社会发展协作、民主协商、法治保障的当代乡村治理体系，根据体制机制创新、现行政策自主创新，激起各整治行为主体魅力。坚持不懈基层民主、法制和德治紧密结合，关键充分发挥村规民约、新乡贤等合理媒介在分歧纠纷调解中的功效，全面实施“四议两公开一监管”等规章制度，提高乡村治理水准。进行危害农村基层和睦平稳的重点整治，尤其是“村霸”、家族宗教信仰阵营、涉黑影响村务等关键难题，对镇村干部存有“微腐败”“蝇贪”乃至涉黑涉恶的，依规依规严厉查处，持续清洁农村基层党内政治文化，为乡村振兴出示顽强的组织保障。