优秀人才是第一资源，不断创新第一驱动力。昨日，2020长三角青年人和优秀人才友善型大城市指数值盛典记者招待会在南通市举行，由上海市社科院和江苏人才战略定位研究所协同创立的研究组，初次公布上海市之外长三角40个城市排名，为有关大城市贯彻落实长三角一体化战略、提升优秀人才诱惑力出示效仿参照。在其中，南通市总分成79.45分，在长三角40个大城市中排第7，稳居江苏第4。

研究组依据长三角城市发展趋势具体及其优秀人才强市的特点，在实地考察、在网上问卷调查、行政机关征求建议基本上，融合长三角40个大城市数据信息可继发性，最后明确了五个二级指标值、一个额外指标值、18个三级指标值（含额外指标值），做为长三角青年人和优秀人才友善型大城市评测的评价指标体系。研究组历经大半年多的科学研究后，最后得到了长三角40个大城市的排行。

科学研究显示信息，排行整体展现专业化发展趋势。第一集团公司：杭州市、苏州市、南京市3个大城市，其整体特点是五个分项工程指标值均不错，最大分成杭州市的89.03分。第二集团公司：宁波市、无锡市、合肥市、南通市、嘉兴市等10个大城市，此外也有13个大城市处在第三集团公司。指标值显示信息出苏浙大城市并驾齐驱，安徽城市排行靠后的总体趋势，但尾端分裂很大，排行显示信息出显著的省域间不平衡。

从总排名榜和分项工程指数值评分、排行看来，第一集团公司大城市反映出的优秀人才友善型特点显著，特别是在在引进人才层面，展现不一样的方式且成效显著。杭州市为新型产业带动型，以电子商务、互联网大数据为意味着的新型产业发展趋势快速，创业创新自然环境日渐提高，对青年人才的诱惑力日渐提高。苏州市为产业园区服务平台带动型，接纳上海市的深层辐射源，产业布局和人才结构持续提升。南京市为优秀人才聚集带动型，南京高校汇集，高端人才聚集，专业人才充沛，公共文化服务水准持续提高，人才工作、日常生活的自然环境持续提升。

南通市位于沿海地区发展趋势带的中心地段，也是推动我国沿海地区战略定位的关键连接点。此次南通市在长三角40个大城市中整体排行第七，江苏第四，归属于第二集团公司的中等偏上部位。在发展、青年人吸引力、创业创新、生活环境、公共文化服务等单项工程排行各自坐落于第7、9、6、13、2位。这种位次基础合乎南通市社会经济发展趋势环节，及其在长三角所在的影响力。整体而言，南通市在长三角处在相对性髙速增长期，发展速率处在前端，公共文化服务成效明显，对青年人与优秀人才展现出大城市真诚，对青年人与优秀人才诱惑力居上，尤其是吸引住青年人才的省创业创新成绩显著，十三五期间一直稳居我省第二。但与排在前面经济发展水准较高的江浙沪大城市对比，南通市的GDP差别及其人口数量导进依然存有一定的差别，在青年人吸引力、生活环境尤其是青年人才需要的公共文化服务商品配套设施等层面也有很大提高室内空间。

研究组权威专家觉得，南通市具有优良的区位优势对接上海市、民营企业发展趋势延展性十足、吸引外资完成了“撑杆跳高”，而且早已来到万亿俱乐部的大关，经济实力不可小觑，全省出门人口数量逐渐降低、外来人员逐渐增加，青年人和优秀人才展现出资金净流入的积极主动趋势，可是社会老龄化等难题将变成危害发展方向的关键要素。因而，南通市要全力提高上海都市圈北翼区域中心城市的首位度，根据引入高水平大学的校区、提升 综合型自主创新优秀人才绿色生态服务能力、促进规模性服务行业大发展趋势、健全新海人才聚集工程项目等，进一步提高南通市青年人和优秀人才友善型大城市诱惑力。