这段时间，宁波市市第一医院领导班子阮列敏比较忙。她带头的医院门诊冬季疫情防控新一轮全员培训逐渐进行。此外，医院门诊新五年建设规划、重点发展学科申请、试验室引进人才、每星期2次医院门诊……这大半年来，她的工作中排得满满登登。

9月8日，在全国各地抵御新冠肺炎肺炎疫情表彰会上，阮列敏做为全国各地抵御新冠肺炎肺炎疫情先进工作者遭受嘉奖。

请缨赴一线

“大家踏寒雪而成，劈荊棘，御病原体，陪大家渡过了这一最煎熬的冬季，让我们溫暖，赐大家能量，大家是大家心里始终的春季！”它是湖州市援武汉市医疗组离开武汉时，武汉市同济医院的同仁们刻意送过来的一封感谢信。每读一次，阮列敏就打动一次。他说，返回宁波市已大半年多，但辗转反侧，眼下都会闪过武汉市抗疫的生活。

一月中下旬，肺炎疫情态势愈发不容乐观，阮列敏带领抢時间，我院鼓励，不上12小时就完成了发热门诊扩充、升級；1天時间将六号楼病房翻空更新改造成防护病房；1天時间进行全员培训，关键单位、重要工作人员人人过关。我院党员领导干部取消休假，打开24小时接力赛跑工作模式。

殊不知，肺炎疫情仍以无法想象的趋势发展趋势。迅速，宁波市市第一医院被明确为指定接诊医院门诊，接诊第一例诊断病案。伴随着战“疫”宣布拉响，医院门诊发热门诊、隔离室高效率运行。

2月8日夜里，已在抗疫一线持续迎战的阮列敏获知湖州市正建立医疗组出战武汉市，她第一时间果断请缨。

“感柒风险性高，人员管理难度系数大，我受党塑造很多年，有医疗管理多职位工作经验和重特大突发性公共卫生服务恶性事件应急处置工作经验，也是心理专家，此役，我责无旁贷。”2月8日早晨，阮列敏匆匆忙忙回家了整理行李箱，道别得病的母亲，“悄悄”奔赴前线。而她也临危授命出任湖州市援武汉市医疗组临时性领导班子、带队。

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冶病更疗心

2月10日早上6时，武汉市。接完最终一批行李箱，简易修整两小时后，阮列敏的工作中随着进行，艰难也接踵而来。

医疗组对接的是同济医院光谷分院。虽然医院门诊基本标准非常好，但应对由一般医院病房临时性改造成的危重症防护病房，医疗组遭遇2个挑戰：一是隔离防护设备物资供应“零基础”；二是医疗组的268名工作人员来源于25家诊疗企业，一大半工作人员沒有重症医学或隔离室工作经历。

“战时状态，少向后才提规定，自身多想办法解决困难。”阮列敏对党委书记明确提出了规定，并迅速明确了坚持创新驱动的管理方法构思：“党支部设在连到”，一个队组便是一个“连”。依照诊疗、保养队组区划，6个党组织快速明确。大伙儿一边因地制宜安裝仪器设备，一边排序“筛粉式”学习培训。

从进到待对接的2个病房核对机器设备，到12小时筹备危重症病房，再到24小时收满病人，阮列敏带著医疗组拼成了“宁波市速率”。

“患者大量的是对未知病毒的担忧、害怕……”应对病人普遍现象的压抑感、消沉情况，做为精神卫生医药学行业的权威专家，阮列敏带头执行“两结合、一并举”（心身同治、中西医、多课程方式）诊疗保养核心理念、“太阳药方”重症患者照料方式。

“大家不但要冶病，更要疗心。”阮列敏说，医疗组发布告同伴书、告病人书及其武汉话普通话水平互译版，让工作人员中间及医患关系中间快速打成一片。

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返乡决战“疫”

迎战51天，接诊病人173名，痊愈住院158人，治疗率91.3%，工作人员零感柒。3月26日，阮列敏领着着湖州市医疗组骏逸，而她的体重下降了5公斤多。

返回岗位第一天，带著武汉市战“疫”工作经验，阮列敏踏遍宁波市市第一医院渺无人烟，找寻难题，提升就诊自然环境。“因为医院门诊标准限定，发热门诊病人必须越过服务厅去做CT，大家马上下手，用一天時间创建‘方仓CT’。”阮列敏说。

伴随着海外肺炎疫情席卷，阮列敏还联线日本国、丹麦、德国等地的国外华侨华人及其留学人员，为她们“号脉开方”。

9月8日，人大会堂，全国各地抵御新冠肺炎肺炎疫情表彰会上，党和广大人民把最大优待送给这种最美丽的人。阮列敏难掩兴奋的情绪，她真切感受到作为行医者的无上光荣，及其重任和当担：“这一份殊荣归属于全体人员医疗组工作人员甚至全宁波市的医务人员。”