2年内，贮备合乎钱塘新区当今和长久发展规划、行业领域急缺急缺的各种高端人才和好用管理型人才约600人，包含党建储备干部360人、精锐优秀人才180人、区域内大学毕业生60人。

10月28日，杭州市钱塘新区向全世界公布推荐钱塘新区优秀人才储库及优秀人才新政策，同歩在全世界著名优秀人才招聘网站上进行高端人才云聘会，促进全球高端人才来钱塘新区工作中。

据统计，钱塘新区急缺急缺的优秀人才方位关键有四类——

企业经营管理、金融科技、产业发展、财产经营等行业的高級运营管理优秀人才或高級技术专业技术人才；

半导体材料、生命健康、智能驾驶及精密机械制造、航天航空、新型材料等五大高端装备制造，产品研发检验、网络技术、金融科技、手机软件信息内容、文旅产业等五大服务业等行业的复合型人才；

城市规划建设、建设管理、汉语翻译、法律法规等行业复合型人才；钱塘新区急缺引入的别的行业复合型人才。

“精锐优秀人才主要是具备大中小型企业集团、金融企业等企业管理层职位工作经验的高級运营管理优秀人才，研究领域和专业方向为产业发展、土地空间布局、离岸业务科学研究等钱塘新区急缺急缺的技术专业。”钱塘新区党群工作部有关责任人说。

在其中，二零二一年钱塘新区方案招考党建储备干部60人、精锐优秀人才10人、区域内高等院校优秀学生10人。针对征募进优秀人才储库的优秀人才，钱塘新区每一年方案从进库优秀人才中选拨优秀人才招聘面试直邀候选人、急缺填补职位招聘面试候选人、见习生目标邀请候选人等。

为了更好地全方位提高钱塘新区在引进人才层面的竞争能力，社会化用工体制聘用优秀人才推行特岗特薪，最大可提升薪资一百万元。“采用做兼职兼薪、年薪制、协议书工资制度等多种多样分配方式，推行特岗特薪的产业链服务平台和省市级国营企业的领导职务，薪资一般为60-80万元，尤其出色的最大可提升一百万元。”钱塘新区党群工作部有关责任人说。

除此之外，满足条件的全日制教育博士研究生、研究生大学毕业生可申请办理一次性日常生活补贴、租房子补贴，全日制教育博士研究生大学毕业生还可申请办理三十万元的买房补贴。报名参加钱塘江优秀人才见习生方案的见习生，派发见习补助2000元/月、用餐补助400元/月。

此次高端人才云人才招聘会自10月28日起动，历时一个月，出示招聘职位千余个。用人公司和面试优秀人才可扫描仪“钱塘新区优秀人才码”或根据招骋宣传策划主页面，登陆杭州人才网、钱塘新区官方网站、钱塘江优秀人才就业服务网、boss直聘等网址参加线上招聘主题活动，进行网上商谈、线上面试、网上签订。

数据信息显示信息，近年来，钱塘新区新评定地市级之上高端人才600余名；新引入高级知识分子应届生大学生毕业7000多名，已超上年全年度引入数；增加评定和审查优秀人才新项目近250个，落地式优秀人才新项目65个，均创历史时间新纪录。