招聘会现场。

据了解，本次人才招聘会共吸引住生产制造、环境保护、度假旅游、零售等领域的83家公司出席会议，为大学毕业生出示手机软件、人事部门、行政部门、会计、方案策划、学习培训、营销推广、貿易等招聘职位477个，招骋1827人，在其中大学毕业生要求500余名。数据分析显示信息，2000余名入场应聘求职，基本达到意愿359人。当场还所设创业就业政策宣传和咨询处，为应聘求职工作人员出示技术专业的当场具体指导服务项目，协助其协助掌握省、市人社厅单位专业对于大学毕业生、技能型人才、艰难工作人员等应聘者颁布的各类创业就业和引进人才现行政策。

据统计，为考虑大量大学毕业生人群学生就业要求，本次招骋主题活动摆脱时间和空间的限定，灵活运用招聘人才网站的信息化管理和智能化系统优点，完成一部分职位招骋线上与线下顺利进行，线下推广活动完毕，线上招聘再次进行，从时间和空间上能够更好地遮盖未学生就业大学毕业生。

新闻记者在招聘会现场见到，本次报名参加招骋的公司，针对新一代优秀人才的要求急切，精准定位精确，薪资工资待遇提高显著。从当场公布的岗位薪酬看来，大学毕业生职位基础4000元发展，一些科技含量高，现代感强的岗位月工资达到7000元至12000元不一。

近年来，在疫情防控常态下，我区陆续颁布《韶关市2020年离校未就业高校毕业生就业工作实施方案》和《韶关市促进国有企业吸纳高校毕业生就业工作方案》等，立即公布推动入校未学生就业大学毕业生学生就业工作清单，强化措施推动大学毕业生学生就业行動，共举行各种大学毕业生招骋主题活动43场，启动1458家用人公司出示职位达16966个；全省评定就业见习产业基地86家，出示学生就业见习岗位1180个。下一步，市人社厅单位将再次增加政策宣传和帮扶幅度，优先选择扶持艰难家中大学毕业生，积极连接未学生就业大学毕业生，有目的性开展精确招骋、创业政策、技术培训等，为她们出示 持续线 就业服务，扎扎实实将大学毕业生自主创业学生就业工作落实、层层落实、落入位。