今年，是血战扶贫攻坚、决战全面小康社会的重要之时。扶贫攻坚是关联着人民群众日常生活与发展趋势的重中之重，它是一场“攻坚战”，也是一场“攻坚战”，因而，务必把准战斗方位，用好“乘除法”运算法，变工作压力为驱动力，化危情为机会，不敌难休、奋勇争先，以大胜之势夺得“疫防”“脱贫致富”双获胜，拿出群众满意的扶贫攻坚“试卷”。

搞好优秀人才战贫的加减法。选优配强“战贫”优秀人才，要扩宽选拨体制，多种渠道引才、多服务平台聚才，取出位置、给足演出舞台、提高工资待遇、胆大采用，完善现行政策自然环境、自主创新体制机制创新，摆脱“唯文凭论”，革除“就技术职称选”，刚柔相济齐出场。勤奋打造出各种优秀人才互相结合、优点相长的优秀人才精准脱贫新机遇，坚持不懈优秀人才下移、高新科技下基层，把自主创新的机械能外扩散到田间，让贫困山区的当然因素活起來，念好人才经，推动贫困户创收。让“液肥”尽流“精准脱贫田”，发展壮大攻城略地拨寨、除难破困之势，促进精准扶贫推进提高见成效。

做实方式脱贫致富加减法。在脱贫致富“st摘帽”上搞好“加减法”，是扶贫攻坚中的关键考试成绩，也表明了扶贫攻坚的工作中却得了一定的成果，可是一些地区为了更好地脱贫致富“st摘帽”出現了一些为了更好地“st摘帽”而“st摘帽”的难题，一些困难户在扶的情况下可以“扶起”，可是精准扶贫完毕又“倒下来”，那样的精准脱贫方法仅仅说明上的脱贫致富，并沒有在压根上解决困难。避免方式脱贫致富、报表精准脱贫等这种四风问题，搞好精准扶贫“回头巡视”，提高贫苦人民群众自立的工作能力，就算扶贫干部、精准扶贫离开，都不贫困，这才算是真实的脱贫攻坚实际意义所属。

稳步发展精准脱贫产业链加法。引回脱贫致富领军人物仅仅第一步，适用其自主创业兴业银行、压实脱贫致富产业链基本才算是头等大事。要充分运用农村基层支柱行业的聚才效用，把握住乡村振兴、扶贫攻坚等现行政策优点，构建一批既合适农村基层发展趋势要求，又能考虑优秀人才功效充分发挥的产业链服务平台，以全产业链条、产业群，引进人才向农村基层集聚。根据全力培养特点主导产业，推动“新项目聚才”和“新项目引才”，多方式、多种渠道发掘塑造当地权威专家优秀人才，基本建设一支可以示范性具体指导和推动地区特色农业发展趋势的乡土文化“领军人”，减轻乡村优秀人才“难耐”现况，把“输血式精准脱贫”变化为“造血功能式精准脱贫”，持续提升 服务效能，培养自主创业优秀人才，搭好资源平台，唱好协作发展趋势的“争霸赛戏”。

搞好工作作风不实除法。扶贫攻坚每日任务可否高品质进行，重要在人，重要在党员队伍工作作风。党员领导干部做为剩下贫苦人民群众完成脱贫致富的“责任者”“精神支柱”，要视贫苦人民群众为亲朋好友，多串门子攀亲，看一下米缸子、揭揭锅外盖，提高对人民群众的肉体情感，知民之所想、察民之所虑、帮民之所需，人民群众盼望哪些、大家就做什么，把思绪用在促进贫苦人民群众创收上，把活力放到紧抓扶贫攻坚上，产生镇村干部每个人想事做事、扶持党员干部“用心”不“注意力不集中”的良好环境，那样就能积极摆脱四风问题、四风问题等虚假工作作风，画好较大 “内切圆”。