浙江温州墙体广告 昨天下午，在市区周师傅瓯菜馆的厨房里，几十人一字排开，不顾天气酷热慌张有序地停止烹饪。据悉，这是由市总工会职工技术协作办公室（以下简称“市总工会技协办”）展开的高级营养配餐员职业资历评定现场。61名学员经过前期的免费培训，昨天停止了最终评定。整个评定分为理论考试和实践操作两局部，经过考核后将由
温州市人社局统一颁发国度职业资历等级证书。
去年，我省掀起了人才工作“革新”——技艺人才自主评价。省总工会积极倡导各地工会承接政府职能转移，去年11月份，市总工会技协办承接了职工技艺自主评价的政府职能，由此我市成为在全省工会系统率先试点由工会评价技艺人才的地域，其中高级营养配餐员是工会承接的七项自主评价的职业技艺之一。
据市总工会职工技术协作办公室主任王巧麟引见，随着人们生死水平和营养需求的进步，营养配餐已不再是运发动的专利，幼儿园、学校、福利院、机关企事业食堂、饭店餐饮等四处都有营养配餐员的“用武之地”，以至是寻常百姓家。为此，他们特地举行了这期免费培训班。
得知这个音讯后，市民金小珍报了名。在单位食堂工作多年的她，自以为在营养配餐方面还短少系统化的理论学习。“正由于是免费的培训，所以我们愈加珍惜，本人去外面学先不说要花钱，去哪里学靠谱也不晓得。很感激工会能办这样的培训活动，也希望能再多展开几期，让更多的营养配餐师可以走入寻常百姓家。”金小珍这样说道。
“一些技术工人，由于本身文化程度、学历不高，不太顺应普适性的考试，不经过培训很难经过技艺考试。一些组织技艺自主评价的行业协会则由于经费问题，在展开培训工作的时分都会收取一定的培训费，这让一局部想要参与考试的职工望而却步。”王巧麟说，工会的考前培训都是免费的，职工不用掏一分钱。去年，市总工会已相继展开了电镀中级工、仓库保管员高级工两个工种的培训工作，培训学员150多人，其中141人拿到职业资历证书，今年依据新的职业资历调整展开了商品保管员高级工、采购师技师、营养配餐员高级工三个工种的培训工作，目前来看，都挺受职工欢送。
接下来，市总工会技协办还将继续展开营养配餐员的第二、第三期培训，以及镀层工、模具设计师培训，欢送广阔职工积极参与。相关培训信息和请求请关注市总工会网站经济技术创新栏目。
