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仙桃一家公司安排百余残疾人就业

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2016年06月02日 02:06 相关案例: 本文标签: 湖北仙桃墙体广告

 湖北仙桃墙体广告 吴秋娟“要不是有金伟公司,真不知道这几年我能不能挺过来。”上月底,在湖北金伟新材料有限公司(以下简称“金伟公司”),公司职工喻兵祥对记者说。
  喻兵祥本年44岁,左腿残疾,早年与老婆在仙桃张沟镇老家卖早点维生,因不善经营而不得不另谋生路。5年前夫妻俩来到金伟公司打工,老公做过门卫,干过仓管,老婆当了一名普工。
  3年前,老婆患肾衰竭,本来困难的家庭落井下石。“老婆治病先后花了4万多元,小孩还未成年,全家就靠我一人支持。”喻兵祥说,公司对他各样照料,不只将他调到薪酬更高的岗位,还给他老婆发放基本薪酬。
  像喻兵祥相同的残疾职工,在金伟公司现有70多人。“肖总没把咱们看得低人一等,还对咱们很照料。”喻兵祥口中的肖总,即是金伟公司的当家人肖金洲。
  自力更生的肖金洲,通过10多年打拼,已拥有金伟新材料、金伟机械两家子公司,产量4亿多元。从2001年创业之初,他就开始接收残疾人,最多时公司有100多名残疾职工。
  肖金洲以为,残疾人本来很能干,关键在于科学分工。每名残疾人初来时,公司会帮他们挑选适宜工种。比如上肢残疾者,组织当门卫;下肢残疾者,定点洗桶;断指的,可以上简单的操纵台……
  34岁的周碧洋幼时因小儿麻痹症而左臂残疾,两年前来金伟公司当门卫。“除薪酬保证,公司还给咱们买稳妥,更暖心的是,为咱们残疾人供给了免费住宿和餐补。”“假如条件答应,我还会给更多残疾人供给就业机会,让他们自力更生。”肖金洲说。

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