“假如媒矿沒有出示安全性的劳动者自然环境，导致重特大劳动者安全生产事故的，便会组成单位犯罪—重特大劳动者安全生产事故罪。”刘太金称，在我国刑诉法第一百三十五条要求“生产安全设备或是生产安全标准不符合我国要求，因此产生重特大安全事故或是导致别的严重危害的，对立即承担的管理人员和别的立即责任人，处三年下列刑期或是拘留；剧情尤其极端的，处三年之上七年下列刑期。”此罪行是双罚制，既要惩罚企业，又要对立即承担的管理人员和别的立即责任人开展惩罚。

“此外，有关工作人员还很有可能违犯没报、虚报安全生产事故罪。”在我国《刑法》第一百三十九条之一要求“在安全生产事故产生后，承担汇报岗位职责的工作人员没报或是虚报安全事故状况，耽搁安全事故救治，情节恶劣的，处三年下列刑期或是拘留；剧情尤其比较严重的，处三年之上七年下列刑期。”

如查证监督机构渎职则因涉嫌玩忽职守罪

北京盈科刑事辩护律师法律事务所章立迅一样也表明同样见解，他表明，刑诉法第一百三十四条要求，重特大事故责任罪指加工厂、矿山开采、农场、建筑施工企业或是别的公司、机关事业单位的员工，因为不听从管理方法，违背管理制度，或是强制职工交通违章探险工作因此产生重特大安全事故或是导致别的严重危害的，处三年下列刑期或是拘留；剧情尤其极端的，处三年之上七年下列刑期。“由于身亡23人的严重危害，最少会被被判三到七年刑期。”章立迅说。

“假如最后查证有关监督机构存有管控不及时的状况，那麼较轻也会遭受行政处分，乃至有可能会依法追究失职渎职的刑事处罚。”章立迅表明：“依据《煤矿安全监察条例》(2013修定)第四十八条要求，煤矿安全生产监督工作人员渎职犯罪、失职渎职、营私舞弊，理应发觉而沒有发觉媒矿安全隐患或是危害煤矿安全生产的违纪行为，或是发觉安全隐患或是危害煤矿安全生产的违纪行为不妥善处理或是汇报，或是有违背本规章第十九条要求个人行为之一，构罪的，追究其刑事处罚；尚不构罪的，依规给与行政处分。”