祥云县不断完善各类管理制度，从组织架构操纵、业务流程运作操纵、股票基金（资产）会计操纵、信息管理系统操纵、内控制度、监督管理六个层面进一步确立决策制定、审批审核、内部控制管控、岗位工作职责、员工管理、风险防控应急处置等体制，为管住股票基金、用好基金确立了基本。制订失业险经办人员步骤，确立失业险备案、变动、销户等阶段申请办理程序流程，并实行在线办理，撤消手工制作业务流程，全方位推动本省失业险关联迁移业务在线协作申请办理，创建地域间审查体制，撤消现钱业务流程。另外，严格控制工资待遇领到资质审查，派发工资待遇前用心开展信息内容核对审查，每单股票基金开支前均有公示公告。

在实际工作上，祥云县确立了业务流程实际操作工作人员、管理信息系统工作人员岗位职责和管理权限，派发和征缴各自由专职人员承担，按信息管理系统操作步骤的要求入录、改动、浏览、维护保养，并创建了应急方案；业务管理系统与外界互联网技术彻底防护，连接外网的电子计算机未储存保密信息内容；坚持不懈不兼容职位分离出来、两人双岗审批，每一项业务流程、每名经办人员工作人员各自设定不一样解决管理权限，创建运转和改动关联迁移、失业金审批等关键数据信息核查体制，信息管理系统解决事宜可核查、追朔、义务评定确立可追责。

根据不断进行社保股权投资基金风险管控工作中，获得了明显成果，截止10月31日，祥云县现有缴纳社保企业401个，缴纳社保15726人；失业险股票基金收益1725.90万余元，失业险股票基金开支1540.88万余元，为60人派发诊疗补助费1.79万余元；为138家公司派发稳岗返还补助232.45万元，平稳企业员工7004人；为3家艰难公司派发稳岗返还补助36.六万元，平稳企业员工112人；为7名满足条件的企业员工派发技能提升补助1.25万余元；为1883人数派发下岗补助费570.11万余元，为2517人派发价钱临时性补助41.04万余元。