强化组织，健全工作运行机制。建立健全保障农民工工资支付领导工作协调机制，抓实组织协调、管理指导和监督检查等工作。

强化措施，规范制度落实到位。围绕日常巡查和根治欠薪夏季、冬季专项行动，规范日常监管长效机制，强化源头治理。深入招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造业、受疫情影响严重的行业，检查治欠保支制度落实情况，发现问题及时整改，严厉查处拒不支付农民工工资违法行为。今年以来，共检查建筑企业243家、其他用人单位108家，涉及农民工35892人。

强化执法，拓宽畅通维权渠道。要求全市各行业主管部门、各乡镇通过媒体、网络等公布举报电话、公开投诉地址、提供维权方式。同时，在工程建设项目施工现场设立维权信息公示牌，将建设单位、施工单位、行业主管部门、监察机构、仲裁调解机构等进行公示，接受农民工的投诉举报，让农民工投诉有门、维权有路，把欠薪问题解决在基层、解决在萌芽状态。

强化处罚，联合执法加大力度。对拒不整改的恶意欠薪企业加大打击惩戒力度，充分利用重大违法行为社会公示制度和人社部门拖欠农民工工资“黑名单”管理制度，依法依规实施多部门联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”；对存在恶意欠薪行为的单位或个人，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪及时向公安机关移送，追究相关责任人刑事责任。

强化宣传，创新方式营造氛围。充分利用广播、报刊、电视等媒体，多形式、多渠道宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，增强用人单位依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。

今年以来，大理市共接待来电来访1765件3259人次，受理网络舆情及上级转办件58件、受理投诉举报案件48件，为461名劳动者追回538.09万元劳动报酬，并向公安机关移送涉嫌劳动保障犯罪案件4件。截至目前，农民工工资支付专用账户累计存入资金110009.88万元，通过专户累计支付农民工工资94802.57万元，余额15207.31万元。