从4月中下旬起至5月底，温州市柯桥区水调镇将全方位拉开“三服务”组团式大走访调查，紧紧围绕“解民忧、应民诉、恵民生工程、聚人心、汇民智、扬民风民俗”及各乡人性化重难点难题为主题风格的“6 X”目标任务，进一步促进镇、村社党员干部深入一线，掌握民意民声，进一步处理牵制村社发展趋势和平稳的各种难题。全方位推动坚持创新驱动乡村振兴，加速基本建设“柯桥南大客厅、绍兴市庭院”确立扎扎实实基本。

4月22日夜里，自早上水调镇举办重点工作“工程项目经理”责任制暨“组团式大走访调查”工作报告后，水调镇镇、村、单位站所党员领导干部积极行动起來，全乡一百个网格图300多位马上资金投入到入村入户口大走访调查中。

“阿木老师傅，近期人体如何？生活上有哪些难题？”4月22日夜里六点多，刚提前准备吃晚餐的东桃村桃源行政村孤老残废老年人祝阿木家来啦四位闯入者，水调镇纪委书记翁关水，驻村指导员娄陈华、东桃村委会负责人朱金奎、村监察委负责人宋长富赶到他们家开展走访调查，见到党员干部们关心的了解，老年人十分打动，当场也掌握到老年人因手腿麻烦，迄今未办好便民卡，规定协助申请办理，恰好承担个人社保工作中的驻村指导员娄陈华立即同意，协助委托申请办理，申请办理进行后会送至他的手里，一席话，让老年人内心十分温暖。

刚提前准备走访调查下一户时，恰巧水调镇领导班子高波也赶到东桃村开展入户走访，陪同一起到两参人员陶仁友家里走访调查，陶仁友老二口已经等候在坡塘开实体店的大儿子回家一起就餐。高波就一起和陶仁友老二口拉上了生活中，掌握起她们一家的日常生活现况，干群的心在一起的沟通交流声中拉进......

而远在王化山区地带宋家店村驻村指导员汪树峰、协管徐德宝、方思佳等在镇村干部的随同下兵分三组一起走村入户，那天晚上从6时刚开始一直到8时多，共走访调查10多家农民。掌握到因为年轻人出门，竹子采伐工作人员缺乏，山顶竹子过盛，又沒有市场销售发展方向，山农很无奈。次之，漂亮风景招来了游人前去，让原来静寂的乡村繁华起来了，一个绿水青山便是绿色发展理念的理想已经逐渐完成。群众体现，游人来啦是好事儿，但一部分游人素养不高，常常很随便在农民的山顶、田间地头偷采，期待相关部门能有一个对策，维护农户的权益。一个个难题，让走访调查的党员干部，内心多了一份思索。

而一周后，为东桃村桃源行政村孤老残废老年人祝阿木申请办理便民卡的水调镇驻东桃村驻村指导员娄陈华再度赶到他们家，把申请办理好的便民卡交给了他的手里，老年人开心地说：“意想不到，大家的高效率这般高，确实太谢谢了！”对前几些走访调查中群众规定对菜园周建竹篱笆，推动清洁卫生等提议，也所有进行。

据统计：水调镇本次大走访调查主题活动，将以把握和处理人民群众最关注最立即最实际的难题为关键，以村社为企业进行组团式走访调查，每一个精英团队由驻村社教导员、行政机关（驻镇单位站所）党员干部、村社党员干部（共产党员、村民代表）构成，入村入户口征求人民群众意见与建议，根据摸真实情况、办好事、重实效，切实处理基层人员基层反映明显的突显难题，全力以赴破译农村改革发展趋势中的网络热点、难题难题。根据走访调查，摸排出来一批艰难家中、困难家庭，建册立册、一对一帮扶，进一步协助处理因难；解决一批乡村社会发展矛盾纠纷，清除社会发展不稳定要素，维护保养平稳、促进发展趋势；着眼于人民群众关注的“重要琐事”，排查整理一批乡级小型民生实事；征询整理一批推动乡级集体经济组织发展趋势的防范措施对策；发觉和发掘一批发扬新气象、传输社会正能量的好人好事事迹；根据全方位征求人民群众对新任乡级领导班子、清洁卫生治理、后备干部塑造、“五3”建立、动迁征收土地等层面难题的意见和建议，加强领导班子队伍管理，提高乡级领导班子的团队的凝聚力、影响力；全方位推动农村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。

本次大走访调查主题活动，是水调镇对于当今表面存有的信访绿色生态不太好、队伍管理欠缺、经济发展缺乏活力、团体收益少，群众收益少、闪光点没亮、历史时间遗留繁杂、各项任务排行不领跑、财政危机、整体实力处在我区第二人才梯队、基础设施建设、服务设施欠缺等10项薄弱点，明确提出本次“组团式大走访调查”主题活动，来破译薄弱点，出示迫切需要难题的构思；提升队伍管理；全方位强村惠民。

现阶段水调镇已创立了镇“三服务”领导组并内设公司办公室。确立“走村不漏户、每一户都见党员干部”的走访调查规定；还规定与推动当今重点工作紧密结合；问需于民、问计于民；致力于协助处理事实，保证“琐事现场办、着急的事赶紧办、大事儿团体办、难题念头办”，保证 把纠纷案件解决在萌芽期，把解决问题在片内。一时难以解决的难题，由片团整理判断明确提出处理决定，需交线（办）的转交线（办）解决，需镇一级决策的递交镇党委团体科学研究解决。另外以走访调查为突破口，向人民群众进行现行政策大宣传策划。还确立把收集提议建议、解决困难状况立即入录“三服务”走访记录本，并汇报到“浙里办”农村基层服务平台。镇“三服务”领导组公司办公室将立即对各协作组走访调查进展、搜集难题及处理率开展归纳通告；对党员干部走访调查状况、走访记录开展经常性监督、抽样检查；走访调查中，水调镇还将机构进行大走访调查民意通、“我来人民群众办点事”大比武，走访调查完毕后将以片为企业进行走访调查服务项目经典案例征选评定主题活动。

水调镇领导班子高波详细介绍：进行组团式大走访调查，走是一种工作责任心，仅有把人民群众放在心里，人民群众才会将你摆放在眼中；走是一种方式方法，踏遍门坎，才可以走入心窝子，勤走才可以争得绝大多数人的适用；走是一种专业能力，要根据大走访调查，把各项任务切实落实，争取多了解一些人，处理一些事，梳理一些构思。根据比一比、赛一赛、看一看，相互构建一个优良的发展趋势自然环境，齐心合力把每一件工作中搞好做极致。