目前为止，我省24473个应换届选举村社已基础进行村两委换届选举。换届选举全过程中，全国各地正确引导众多村社党员干部自始至终集中注意力当担有所为、争先创优脚踏实地，促进新一届领导班子自主创新业新开局。

工作实绩亩均：挑选出“领头雁”

以脚踏实地担使命，以工作实绩亩均。在换届选举中，全国各地坚持不懈“干中辨人”，真实把想做事、能做事的候选人出去。

村子古色古香，风景优美，温州市越城区鉴湖街道社区坡塘村现如今是赫赫有名的“网红打卡点”。可在四年前，这儿還是村容村貌不齐的“后进村”。村领导班子罗国海2017年就任后，领着村两委班子治理乱堆乱堆，推动道路硬化、院落清理和古代建筑恢复。三年来，村子变漂亮，游人变多，群众袋子也逐渐鼓了起來。“这2年村内的转变大伙儿看在眼中，大家期待罗镇长再次干下来。”群众们说。罗国海在本次村社基层党组织换届选举中取得成功续任。

换届选举便是要挑选出当担做事、为人民服务的人，完成机构用意与人民群众意向高宽比统一、用工导向性与做事导向性高宽比统一。省换届选举办相关责任人详细介绍，各市区早动手能力、做在前，根据进行届末评定及其战“疫”、防台、基层治理等硬任务重点评定等方法，把人民群众相信的脚踏实地者列入视线。

在丽水市，村社换届选举前深层次现场看业绩考核、走村入户听点评，逐村评定领导班子运作状况，排摸新一任村社领导班子候选人。全省届末评定中主要表现突显的2142名新任村社党员干部取得成功入选。

在2018年由3个村合拼建立的金东区澧浦镇上二村，二村融合发展是重中之重。村党支书施建富想尽办法全线通车了原3个村中间的道路，推动旅游业的发展。历经2年勤奋，不但逐渐完成了并村“并心”，施建富也在届末评定中获得机构和人民群众的一致认同，在换届选举中取得成功续任。

以脚踏实地导向性构建脚踏实地气氛，变成引进人才返乡工作中的关键要素。目前为止，我省顺利完成村两委换届选举的村共回引在外面优秀人才9.一万余名，在其中村党组织书记2835人。很多回乡工作中的村党组织书记表明，虽然回乡工作中很有可能代表着要学会放下本人工作，但村内做事气氛好、能成功，她们感觉镇村干部非常值得干、干得值。

边换侧做事：脚踏实地显担当

以换促干、干换结合，是本次村社换届选举的一大鲜明特征。在换届选举全过程中，全国各地全方位推行竞职、做事、离职“三项服务承诺”，实行“揭榜挂帅”“争霸赛大比拼”体制，使换届选举的全过程变成促进做事的全过程。

在常山县，由各乡镇街道构建的“各村各寨大比拼”争霸赛，吸引住了众多镇村干部和人民群众的留意。紧紧围绕村子发展趋势、项目推进等主题风格，村党组织书记、回引在外面优秀人才、乡级储备优秀人才等同场比赛，亮才能、谈构思，做出做事服务承诺。

林三塘乡利平村党支部组织部部长李云土，是在挑战赛上出現的一匹黑马。做为该地原网格长，李云土比赛前紧紧围绕村内的农旅融合新项目做调查、明构思，取出了令多方令人满意的新项目推进方案，获得人民群众认同，并在接着的换届选举中入选村党支部组织部部长。现如今，在他的带头推动下，该新项目进度快速，完工后预估将推动村团体和农民创收超出120万余元。“争霸赛大比拼使我们在换届选举中比作事、比做事，既让镇村干部集中化了活力，也为大家梳理了工作目标。”李云土说。

换届选举选拔人才并不是“选什么人做官”，只是“选哪些人干事”。在杭州西湖风景风景名胜区管委杭州西湖街道社区龙井村，群众最关注的是如何解决西湖龙井市场占有率被一些质量相对性较弱荼叶占领的难题。换届选举中，服务承诺将“提升西湖龙井茶知名品牌维护”做为新领导班子抓发展趋势重中之重的徐胜强取得成功入选村党支书。为尽早把服务承诺的事办好办完，换届选举后，他领着党委书记各家各户走访调查茶人和茶叶权威专家倾听意见提议，并进行专题讲座会商，协同老茶人振兴传统手工艺，推广优化对策提高西湖龙井茶企业形象。

架设做事服务平台，一批想做会干的党员干部出类拔萃。换届选举一开始，义乌市就进行“挂牌上市揭榜”主题活动。在赤岸镇后山村，由于一部分群众不理解，年久危楼的拆卸复建工作中一度没法推动。在“挂牌上市揭榜”中，42岁的共产党员冯泽权积极领办8幢老房的行动每日任务，各家各户上门服务做工作中，常常跟农民提到深更半夜，成功啃下“硬骨头”。冯泽权获得群众的认同，在换届选举中入选村党支书、村委会主任。该村换届选举办领导成员表明，让敢揭榜能扛事的人上，机构安心、人民群众心服口服。

就任即飞奔：造就新销售业绩

立刻干、出实招。我省新一届村社领导班子入选后，大力开展“开关门一件事”主题活动，促进新一任村社党员干部包网入户口、问计问需，聚焦点发展趋势大事儿、民生实事、整治难题，完成新领导班子越马就干。现阶段，我省村社新领导班子共领办“开关门一件事”7.17千件。

青田县章村乡王金村位于山区地带，年青人大多数出门工作中，守留的老人较多。老年人行動多有麻烦，她们中的很多人不容易应用智能机，办社保等业务流程必须“面部识别”，变成她们享有智能服务的一大堵点。王金村新领导班子一就任，就将处理这一难题做为“开关门一件事”。在整理提升做事步骤的基本上，镇村干部积极上门服务，用自身的智能机为老年人办业务流程送服务项目。

乐清市百石街道社区岐元村新领导班子上任之初，把处理基层反映集中化的农贸市场进驻率低、菜肴少难题做为“开关门一件事”，增加市场招商特惠幅度，并启动党员群众搞好市场环境纪律维护保养工作中。历经一个半月勤奋，菜市场商家店铺进驻率从75%跃居至95.5%，在处理群众买水果要求的另外，村团体租金收益提升30多万元。

“开关门一件事”不但是身体力行，也是工作格言，关键取决于把握住人民群众要求最急切的难题集中化行动，以“一件事”撬起“大做事”。

在三门县，新就任的284个村社基层党组织领导班子，每个人整理明确一件最近能办完的事实纳入“就任行动明细”，每星期开展亮晒大比拼。某县花桥镇上旺村2020年迈入柑桔大丰收，但销售市场却是个问题。换届选举后，村党支书柯金兴带领行动“卖橘难”，根据筹办柑桔节、导入第三方网络媒体营销推广等方法开启销售市场。11月至今，村内协助橘农将125万公斤柑桔根据网上平台远销中国各省，总营业额达六百万元。

伴随着我省村社换届选举工作中进到完美收官环节，“换中干”正逐渐变成“常态化干”。各市区已经不断完善村社党员干部做事当担规章制度体制，完成“做事有服务平台、干好有演出舞台、不干乱干要倒台”，让当担有所为、争先创优脚踏实地变成新时期村社党员干部的独特标识。省换届选举办相关责任人详细介绍，下一步，全国各地将融合“十四五”发展趋势提升健全村社整体规划，以专业规范的村庄规划，推动促进村社党员干部在忠诚贯彻“八八战略”、全力打造出“关键对话框”中校正新起点、绘就新宏伟蓝图、开自主创新局势。