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武陵区工信局创新学习方式见成效

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2016年10月11日 04:10 相关案例: 本文标签: 湖南湘潭墙体广告

 湖南常德墙体广告 日前,武陵区工信局会集展开“两学一做”专题学习评论,由会议中心发言人带头发言,谈学习体会。随后,整体机关干部环绕“讲道德、有品行”进行专题评论。在推动“两学一做”学习教育中,该局立异学习促作业,对照规范找疑问;联系岗位实践,积极主动抓学习促作业。
  立异学习方法。局党委借助微信软件,树立退休党支部微信群,在群内发送有关“两学一做”党课内容,确保微信群内的党员可以随时随地使用时间参加“两学一做”学习教育、将授课“一人讲”变为“我们谈”,将“大讲堂”变为“小评论”,使党课教育更有针对性和时效性,回答党员最重视、最迷惑的热点难点疑问。
  推进机关功能作业落到实处。该局召开专题会议,将为公司处理困难和疑问作为实践“两学一做”的要点内容,积极采纳方针扶持方法协助公司化解危机,为公司从削减房产税、请求技改资金银行贷款等方面给予了支撑。
  维稳作业也在深化推动“两学一做”中有新的打破。由于国家没出台法定规范,原自收自支事业单位化工研究所、污水处理站已退休人员的薪酬长期以来没得到调整,工信局屡次向区委、区政府联席会议反映情况后,该区赞同参照公司已退休人员规范进行调整,并处理了对立特别杰出的两员工的工龄薪酬疑问。

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