机关事业单位工作员招生简章

为提升机关事业单位工作员队伍管理，标准进入个人行为，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社厅发〔2011〕326号）等要求，经市人力社保局办理备案，现面向全国公开招聘机关事业单位工作员。

一、招骋标准

坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用战略方针，依照才德兼备的规范，采用考試与考评紧密结合的方法开展。

二、招聘公司及总数???

此次面向全国公开招聘机关事业单位工作员54名，在其中：面向全国公开招聘环境卫生和别的机关事业单位工作员51名，从出色村（小区）党员干部和当地优秀人才中招骋机关事业单位工作员3名，实际招聘公司及岗位要求详细《垫江县2021年一季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》（配件1）。

三、招骋范畴和目标

（一）基础标准

1.具备中华共和国国藉；

2.遵循宪法学和法律法规；

3.具备优良的品性；

4.融入岗位要求的人体标准；

5.合乎职位需要的别的标准；

6.具有国家规定的该职位需要的必备条件；

7.合乎机关事业单位人力资源管理逃避要求。

（二）朝向村（小区）党员干部和当地优秀人才的招骋范畴、就职历经等别的规定

招骋范畴：垫江县行政区内（相同）的新任村（小区）党组织书记、村（居）委会负责人、村专职干部（小区职业工作人员），依照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理方法的在村任职出任村党组织书记助手、村委会主任助手或别的综合服务职位的乡村当地优秀人才。

就职历经规定：截至报考前一天，在垫江县出任村（小区）党组织书记、村（居）委会负责人满三年、出任村（小区）专职干部满5年或出任村当地优秀人才满5年且现阶段在任的村（小区）党员干部和当地优秀人才。若之前曾任所述职位一年及之上，正中间有中断，后又出任所述职位的，能够分类汇总就职期限；出任村（小区）党组织书记、村（居）委会负责人就职時间可记入出任村（小区）专职干部、村当地优秀人才就职時间；出任村（小区）专职干部就职時间、村当地优秀人才就职時间可分类汇总。

村（小区）党员干部就职及期限、当地优秀人才参加工作时间，以县委组织部、县民政核查确定的根据为标准。

招骋后同意在垫江县服务项目期限不少于五周年（桂阳、桂溪2个街道社区之外的正常情况下再次在原村、小区职位服务项目）

（三）下列工作人员不列入此次招骋范畴

曾因违法犯罪受到刑事处分或曾被开除公职的工作人员；酷刑并未实行结束或归属于刑事案被告、嫌疑人，司法部门并未撒案、检察系统并未做出不起诉决策或人民检察院并未宣告无罪的工作人员；并未消除政纪、政纪处分或已经接纳执纪审查的工作人员；因违背相关法律法规或企业人事部门组织纪律性等被企业解雇或辞退没满5年的原行政机关机关事业单位工作员；我县行政机关机关事业单位在编在职工作员；因违背行政机关机关事业单位工作员招考（聘）组织纪律性而处在禁考期的工作人员；最高法院发布的失信执行人人；相关法律法规部委局协同签定记事本确立的失信黑名单情况工作人员。

现役军官；在学的非应届生；实习期内的行政机关机关事业单位工作人员；市区没满现所在单位（职位）的招考公示中或彼此签署的聘任合同中承诺的最少服务项目限期（期限）的工作人员；并未创建人事关系但报名参加我区行政机关机关事业单位招考（聘）已严格按照进行常规体检或调查的拟聘用人员；我区公费塑造、定项到城镇文化教育（医疗服务）组织学生就业，没满服务项目限期或本招生简章公布之日前未按照规定程序流程消除塑造及就业协议书的师范学校（医药学）生。

朝向村（小区）党员干部和当地职位招聘的职位还须不属于下列工作人员：任职期村内（小区）产生重特大事故责任并负关键义务或主体责任的；近5年内受到警告处分及之上党纪政纪处罚的；行政机关（机关事业单位）下派（下派）到村（小区）就职的；出任村（小区）党组织书记、村（居）委会负责人、村（小区）专职干部但因各种各样缘故长期性没有岗工作中的；违背计划生育政策现行政策工作人员。

相关法律法规要求不可聘请为机关事业单位工作员的别的情况工作人员。

（四）年龄计算

本招生简章所规定的年龄计算截止时间为二零二一年1月16日，如“35周岁下列”，指没满36周岁，在1985年1月17日及之后出世，依次类推。

（五）大学毕业（学士学位）证书技术专业

报名工作人员应凭已获得的大学毕业（学士学位）资格证书报名，在地区高等院校大学毕业的报名工作人员，须在资质审查时递交文凭（学士学位）资格证书，在其中二零二一年应届生大学毕业生理应凭将要获得的文化程度（学士学位）及大学毕业技术专业报考，且须在二零二一年7月31日前出示岗位要求的毕业证书、学位证书，不然未予聘请；在国（境）外高等院校大学毕业的报名工作人员，须在报名资质审查时出示国家教育部中国留学生服务站的文凭（学士学位）验证（在其中，2020年8月—二零二一年7月大学毕业的海外大学毕业生，尚未获得国家教育部中国留学生服务站学历学位认证的，可出示能证明文凭及学过技术专业的证实原材料，并须在二零二一年7月31日前获得合乎招骋标准的国家教育部中国留学生服务站学历学位认证），不然未予聘请。

参考国家教育部行政机关施行的普通高等院校专业分类和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（配件5）开展技术专业资质审批。因不一样学历层次导致同一技术专业称呼不一致的，视作合乎技术专业规定。

技术专业资质审查以毕业证（没有双学位辅修技术专业或双学位辅修学士学位有关资格证书）注明的技术专业名字为标准。面试工作人员报考时要诚实守信、精确、标准申报大学毕业技术专业。

技术专业名字与《专业参考目录》中技术专业称呼类似但不完全一致，经承担资质标准核查的企业审批评定，可视作合乎技术专业规定。

（六）尤其表明

本招生简章所规定的标准中，所说“之上”“下列”“之前”“之后”均包括区级（数），如35周岁下列，均含35周岁；如员工9级之上，均含员工9级，依此类推。

本招生简章所涉及到的时间范围，除确立承诺外，均以本招生简章公布之日测算。

本招生简章规定各种岗位（从业）资质标准，以资格证书正本或发证机构出示的证明原材料为标准，除明文规定外，须在资质审查（复核）时出示。合乎别的招骋标准但暂未具有护理人员职业资格考试的2020和2021届大学毕业生，能够依照“先入岗、再资格证书”相关要求，报考面试相对职位。其被用人公司聘请后，在获得从业（岗位）资质以前关键从业辅助工作中；在与用人公司签署聘任合同时，按照规定承诺一年实习期，在实习期内未获得相对职业资格证书的，依规消除聘任合同。

四、报考及资质评审

配件1环境卫生和别的机关事业单位职位（职位序号1-40号）选用在线报名方法开展报考；

配件1村（小区）党员干部和当地优秀人才职位（职位编号41号）选用当场报名流程开展报考。

一切企业和本人不可以任何借口回绝合乎报名条件的工作人员报考面试并报名参加考核。

（一）在线报名（环境卫生和别的机关事业单位职位，职位序号1-40号）

1.递交报名申请办理。报名工作人员在二零二一年1月17日9:00至1月19日12:00期内，登陆垫江县人力资源考试报名平台（网站地址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index?）进到网上报名系统，或根据搜索微信“旗子云考試”小程序，申请注册、递交报名申请办理。报名工作人员只有挑选一个企业中的一个职位开展报考，报考前要认真阅读并对比招聘简章和配件1规定，融合自己状况，挑选合乎自身标准的职位报考，报考与考試时应用的身份证件务必一致。填好报名信息内容，并提交电子照片（相片规定为jpg格式的正脸免冠照有效证件证件照，20kb下列），照片审核未根据的，可在二零二一年1月19日18:00前开展改动，再次等候审批。报名工作人员尽量于要求报考期内登录报名官网查询照片审核結果。经审核通过后，不可以变更报名信息内容。

此次在线报名推行诚实守信报名规章制度，报名工作人员应属实精确申报各类报名登记表，招聘公司不对在网上申报信息内容开展资质审查，只审批报名工作人员提交的电子照片是不是合乎报名规定，照片审核根据即视作报考根据。承担资质审查的企业将在事后资格复审阶段开展核查，凡经核查不过关的，撤消进到下一阶段资质。

2.网上交费。报名工作人员须在二零二一年1月20日12:00前开展网上交费（每个人每门50元），确定参照。报考人员只有挑选一个职位开展报名确认。互联网报考后未在要求時间内交费确定者，视作全自动舍弃。确定的实际程序流程按互联网提醒开展。

3.复印报名登记表表。交费取得成功的报名工作人员应点击下载复印报名登记表表并妥当储存，以便当场资质审查时应用。

4.未做到考试占比情况的解决。具体报考总数与拟招聘职位总数占比须做到3:1。达不上考试占比的，最少降到2:1（四舍五入解决），达不上2:1的，相对下降招骋配额，招骋配额没法下降的，撤消招聘职位。在其中属急缺高级人才的，经市人力社保局评定，可做为急缺职位考试。因招聘职位撤消而不可以报名参加招聘面试的报考人员，退回其报考考试费。

5.准考证打印。报考并交纳了考试费的，于二零二一年1月28日9:00起至1月30日9:00登陆垫江县人力资源考试报名平台（https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_cqdianjiangrs/index.html#/index?）复印自己准考证打印（应用A4纸复印，确保笔迹、相片清楚），并在考試当日持自己准考证打印和身份证原件准时到准考证打印特定的考试点报考。因贷款逾期准考证打印而危害报考的义务，由面试工作人员自傲。

各招聘职位的最后报考总数、交费状况一览表将在交费完毕3个工作中日内，在垫江县市人民政府网址“招录录取”栏开展发布。

（二）村（小区）党员干部和当地优秀人才（职位编号41号）选用当场报名流程开展报考

1.报考时间：2021年1月19日早上9:00—12:00,中午14:00-18:00。

2.报考地址：垫江县人力资源局劳动保障局315室（桂阳街道社区月阳路87号），联系方式：74616156。

3.当场报考资质审查所需原材料

采用当场审批的方法开展资质审查，报考所需原材料详见附件2。报考人员只有挑选一个职位开展报考，资质查审录取者，须现场交纳（每个人每门50元）考试费，未交纳花费的，视作全自动舍弃。资质审查不过关的，向报名工作人员表明缘故。

4.未做到考试占比情况的解决。具体报考总数与拟招聘职位总数占比须做到3:1。达不上考试占比的，最少降到2:1（四舍五入解决），达不上2:1的，相对下降招骋配额，招骋配额没法下降的，撤消招聘职位。因招聘职位撤消而不可以报名参加招聘面试的报考人员，退回其报考考试费。

五、考試

此次公开招聘考試包含笔试题目和招聘面试。

（一）笔试题目

1公共性学科得分为一百分，考试报名时间为九十分钟。各职位公共性学科笔试题目內容详细《岗位情况一览表》（配件1）。?

2.?专业课笔试题目內容详细《岗位情况一览表》（配件1），得分为一百分，考试报名时间为九十分钟。

考纲参考《重庆市2020年公开招（选）聘市属事业单位工作人员考试大纲》（今年6月重庆人力资源局劳动保障局官方网站公布）內容实行，均选用闭卷考试笔答方法。

实际笔试题目時间和地址详细《准考证》。

在笔试题目中有任一学科弃考的，不可进到招聘面试阶段。

3.考试分数、进到招聘面试成员名单、招聘面试時间地址等基本信息（进到招聘面试资质审查成员名单、招聘面试资质审查通告）等基本信息在垫江县市人民政府网址（http://www.cqsdj.gov.cn/）发布，请报名工作人员自主查看。

4.进到招聘面试的工作人员，依照与招聘职位配额3:1占比，依据笔试题目总分，从高到低先后明确。

若最终一名进到招聘面试候选人考试成绩出現并排，则并排进到。若因面试工作人员弃考或资格复审不过关，事后阶段市场竞争占比达不上预订占比的，可逐一下降占比至可实行的较大 市场竞争占比（最少应不少于2:1）执行事后阶段。市场竞争占比达不上2:1的，相对下降招骋配额（四舍五入）至市场竞争占比不少于2:1；招骋配额没法下降的，撤消该职位招骋，在其中属急缺招骋的高级人才的，经市人力社保局评定，可做为急缺职位考试，且该学生每科考试成绩应“做到60分”或“公共性学科考试分数不少于同一主管机构别的招聘职位（其招聘面试占比须不少于2:1）第一轮应进到事后阶段候选人的公共性学科考试分数最少分”。

（二）资格复审（卫生事业企业和别的机关事业单位职位）

资格复审在笔试题目后、招聘面试前开展，对于进到招聘面试阶段工作人员，在招聘面试工作人员名单表期内开展。

进到公示公告的招聘面试工作人员依照通告的時间、地址，持自己身份证件、学历证书、学位证书及其岗位要求的技术职称、岗位（从业）资质、工作经验证实等正本和影印件等原材料，由招骋方资格审查面试工作人员出示的报考原材料与报名资质的相符合性。资格复审所需原材料详见附件3。

资格复审录取者，报名参加招聘面试，资格复审不及格或经确定全自动舍弃招聘面试者，撤消招聘面试资质，职位缺额按报名该职位学生笔试题目总分从高到低先后替补2次。

（三）招聘面试

招聘面试具体时间、地址和规定根据垫江县市人民政府网址（网站地址：http://www.cqsdj.gov.cn/）发布。

招聘面试方法为结构式面试，得分一百分，招聘面试時间十分钟考试成绩现场发布并由学生签名确定。关键对面试工作人员的语言表达能力、综合分析、思维逻辑、团队精神、职业素质、沟通能力等层面开展综合性考虑。?

机构招聘面试依照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社厅发〔2016〕281号）等实行。未按照规定時间到特定地址报名参加招聘面试的，撤消此次招聘面试资质。招聘面试考试成绩未做到60分者，及其无法产生合理市场竞争的职位学生招聘面试考试成绩未做到70分者，不可明确为常规体检候选人。

（四）考試总分测算

1.笔试题目为一科的职位：

考試总分=公共性学科考试分数×50% ?综合性招聘面试考试成绩×50%

2.笔试题目为两科的职位：

考試总分=公共性学科考试分数×30% ?专业课考试分数×30% 综合性招聘面试考试成绩×40%。

3.考試总分采用学分制测算，四舍五入后精准到小数位后二位数。依据考試总分从高到低明确常规体检候选人。若考試总分出現并排时，则先后按合乎职位资质标准的文凭、技术职称、职业资格证书、职业资格考试、专业课考试分数、公共性学科考试成绩多者优先选择明确进到常规体检候选人。如仍同样，则机构考试，考试內容为结构式面试，以考试考试成绩多者优先选择。

六、常规体检和调查

常规体检由中国共产党垫江县委组织部、垫江县人力资源局劳动保障局会与用人公司主管机构按照规定组织实施。体检流程参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（国家人社部发〔2016〕140号）等要求，融合行业或职位具体规定实行，并按照规定填好《事业单位工作人员聘用体检表》。

常规体检在特定的具备资质证书的县级以上医疗服务组织（一般二级甲等之上）开展。除按有关要求应在现场或当日复查并确定常规体检結果的新项目外，招聘公司或待检人对常规体检结果有质疑的，可在收到常规体检结果通告之日起7日内书面形式明确提出复查申请办理，经人事部门信息化管理单位愿意后到特定医院门诊开展一次性复查，常规体检结果以复查结果为标准。

常规体检录取者，由主管机构会与招聘公司依照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘工作人员开展全方位调查，调查內容包含政冶思想政治素质、品德修养涵养、专业能力、遵规守纪状况、日常学习培训工作情况及其是不是必须逃避等，调查完毕后应按实做出调查结果。调查名册明确后，理应立即通告调查目标自己。

调查应坚持不懈“凡进必审”，调查工作组要依照“谁核查、谁承担”、调查留印的标准，严苛核查拟聘工作人员的个人档案、诚实守信纪录、违法违纪纪录，审批拟聘工作人员出示的报考原材料以及他相关原材料是不是确凿，并重视采用参观考察、拓宽调查、官网查看等方法开展核实。在其中，文凭、学士学位及个人信用状况应根据我国高等职业教育学信网官网（chsi.com.cn）、中国学位与硕士研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行公众信息网（zxgk.court.gov.cn）、?“信用中国官网”网址（creditchina.gov.cn）等开展核实。调查结果为不过关的，调查工作组应向报名工作人员表明缘故。

对机关事业单位招聘职位报名资质的核查围绕于公开招聘整个过程，凡查证报名工作人员标准不符面试资质标准的，撤消进到事后招骋阶段或再次聘请资质。在其中，在招聘面试组织实施前查证报名工作人员标准不符面试资质标准的，其缺额可按标准替补；在招聘面试组织实施后，查证报名工作人员标准不符面试资质标准的，其缺额已不替补。

若因常规体检不过关或在常规体检阶段经确定全自动舍弃资质出現的缺额，未予替补，调查、公示公告及之后阶段出現的缺额均已不替补。候选人经调查达标后，舍弃进到事后阶段资质的人员名单由招聘公司报机关事业单位人事部门信息化管理单位办理备案。

处在实习期或最少服务项目期内的市区行政机关机关事业单位工作员，不属于此次招骋目标范畴。面试工作人员在现企业在编工作中满5年的，在常规体检前出示所属单位、主管机构及人事部门管理员权限单位盖上公司章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（配件4）；面试工作人员在现企业在编工作中没满5年的，在现场资质审查时出示所属单位、主管机构及人事部门管理员权限单位盖上公司章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》，面试工作人员不可以按时出示或出示虚假信息的，撤消进到事后阶段资质。

七、公示公告

考試、常规体检等相关事项，在垫江县市人民政府网址（网站地址：http://www.cqsdj.gov.cn/）上公布，请学生立即关心。

拟聘成员名单在重庆人力资源局劳动保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网址上公示公告，公示时间为七个工作中日。公示公告內容包含名字、性別、出生日期、大学毕业学校及大学毕业时间、学过技术专业及文凭（学士学位）、考核总分及其职位招骋标准所规定的工作经验、技术职称、岗位（从业）资质等别的应公示公告事宜。

八、聘请及工资待遇

经公示公告情况属实，或质疑信息内容经核查不危害聘请的拟聘用人员，由招聘公司明确提出拟聘请建议，填好《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级领导主管机构审批后，报机关事业单位人事部门信息化管理单位审核。

经审批同意聘请的工作人员，招聘公司依照相关要求与聘用人员签署《事业单位聘用合同》，建立人事关系，健全聘请办理手续，有关工资待遇按重庆相关要求实行。

公开招聘的工作人员按照规定推行实习期。实习期满考评达标，给予宣布聘请；实习期满考评不过关，消除聘用合同书。

聘请期内发觉因聘用人员或招聘人才有关工作人员瞒报有关状况导致工作人员标准不符公招时职位标准规定的，消除聘任合同。

此次公开招聘工作人员一经聘请，须在本企业或系统软件最少服务项目满5年方能沟通交流、激发；没满要求工作年限明确提出消除人事关系者，应担负相对合同违约责任。

九、纪律要求

公开招聘机关事业单位工作员，是公开选拔高层次人才的关键方式，对招聘人才中的重要环节，务必严肃认真行政工作组织纪律性，保证招聘人才顺利开展。要严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源局社保部令第35号），坚决贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社厅发〔2016〕281号）等相关现行政策要求和回避制度，主动接纳纪检和各界人士的监管，禁止营私舞弊，若有违规或徇私舞弊，一经查证，撤消报考资质或聘请资质，并按照规定追责相关义务、担负相对不良影响。

面试工作人员出示的身份证和招考公告规定获得的文凭（学士学位）、得奖及平时成绩、技术职称、岗位（从业）资质、《诚信应聘承诺》等原材料，一经查证系仿冒的，视作品质恶劣及不诚实守信个人行为并由机关事业单位人事部门信息化管理单位给予办理备案，从本招考公告公布之日起5年内面试我区机关事业单位公开招聘工作员时遭受不好危害。

十、别的

招骋全过程中涉及到的相关难题，按照下列方法资询：

（一）资质审批围绕公开招聘整个过程，发觉报名工作人员有徇私舞弊等违法乱纪违规操作的，即撤消招骋资质。

（二）此次考試不特定辅导资料，不授权委托一切组织举行辅导机构。以公开招聘考試出题组、专业培训组织等为名举行的辅导机构或发售的出版发行、流量卡等，均与此次考試不相干。请学生保持警惕，严防上当受骗。

（三）报名参加当场报考、笔试题目、资质审查、招聘面试等阶段的学生，严格遵守疫情防控相关要求和规定，均需佩戴口罩。

（四）本招生简章由中国共产党垫江县委组织部、垫江县人力资源局劳动保障局会与用人公司主管机构承担表述。在线报名资质评审、当场复核报考资质、考試、常规体检、调查、公示公告等阶段的相关难题，按照下述联系方式资询。

村（小区)党员干部和当地优秀人才的报名资质标准，请资询县委组织部：023-74512802

别的职位报名资质标准和考試教育考试可资询有关报聘企业及县人力社保局，县卫生健康委023-74518603，县人力资源人社会保险局023-74616156。 ?

重庆机关事业单位公开招聘难题和情况反映邮箱：2522912065@qq.com（该电子邮箱不接纳个人简历）。

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配件:1.垫江县2021年一季度公开招聘机关事业单位工作员职位状况一览表

2.村（小区）党员干部和当地优秀人才当场报考及资质审批所需原材料

3.当场资质审查所需材料

4.行政机关机关事业单位工作员诚实守信面试服务承诺

5.重庆考試录取公务员专业参照文件目录（2015年第三季度修定）