一、招骋标准

坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用的标准，依照岗位设置方案所需标准规定，招骋才德兼备的工作员。

二、招骋的职位及配额

新闻媒体3名（合适男士）、电视机拍摄新闻记者1名（合适男士）、电视机男主持人1名。

三、招骋标准

(一)基础标准

1、具备中华共和国国藉;

2、遵规守纪,品格高尚;

3、融入岗位要求的人体标准和个人素质;

4、具有招聘职位所需资质标准。

（二）有下列情况之一者不具有报名资质：

1、因违法犯罪受到刑事处分的;

2、被辞退我党党籍的;

3、被开除公职的;

4、因涉嫌违法乱纪已经接纳纪检行政机关或是司法部门核查并未做出结果的;

5、受政纪、政纪处分没满处罚限期的;

6、被依规列入失信黑名单两法衔接目标的;

7、在各个各种公开招聘考試中被评定有徇私舞弊等比较严重或尤其比较严重违背考试纪律个人行为的工作人员;

8、现役军官、实习期内的国家公务员及参考国家公务员管理方法行政机关(企业)工作员、实习期内的机关事业单位工作员;

9、有法律法规、政策法规及有关要求不可招骋为机关事业单位工作员的别的情况的。

(三)职位标准

1、新闻媒体职位：招骋三人。大学本科及本科以上学历，技术专业不限；年纪40周岁及下列；在设区市及之上电视台广告部工作中2年(含2年)之上。职位常常出门和解决紧急访谈，需肩扛大中型专业摄像机，合适男士。

2、电视机拍摄新闻记者职位：招骋1人。专科及本科以上学历，技术专业不限；年纪30周岁及下列；在设区市及之上电视台广告部工作中2年(含2年)之上。职位常常出门和解决紧急访谈，需肩扛大中型专业摄像机，合适男士。

3、电视机男主持人职位：招骋1人。大学本科及本科以上学历，技术专业不限;年纪25周岁及下列;品牌形象好，个子1.75米之上，具备普通话水平一级乙等职业资格证(报考与考試地址建在特定的文化传媒学校，报考与考试报名时间以此为准)。请关心抚州人力资源局劳动保障局官方网站公示。

（四）职位标准表明

1、年纪标准。年龄计算方式：25周岁及下列就是指1995年1月之后出世，30周岁及下列就是指1990年1月之后出世，四十岁及下列就是指1980年1月之后出世，此年龄计算方式适用此次考試的报考、考試、常规体检、调查、公示公告、聘请等全部招骋全过程。

2、工作经验标准。有工作经验规定的职位，报考人员务必具有相对的工作经验。上班时间按具体报名参加测算，工作经验的测算截止时间为2021年1月。但全日制一般高（中）等院校大学毕业生在学校期内的做兼职、见习和社区实践活动历经不当作工作经验。

四、报名相关事项

1、考试占比：职位招生数与报考取得成功总数占比务必做到1:3。报考完毕后，达不上1:3考试占比的，将撤消或调增该招聘职位方案。

2、报考时间与方法：新闻媒体职位、电视机拍摄新闻记者职位采用当场报名流程，报名和考試地址均建在抚州市电视台广告部，报考时间：2021年2月8日早上9：00至2月10日中午5：00（抚州市电视台广告部公司办公室）。每个人限报一个岗位，不接纳电話报考，考试报名时间以此为准。

3、当场领到准考证打印：进行报考的面试工作人员在要求的時间内到报考地址领到准考证打印，并按准考证打印上的规定报考。领到准考证打印時间请关心抚州抚州人力资源局劳动保障局官小公示。

4、 考試前资质审查：报考时开展资质审查。学生在资质审查时需出示自己有效身份证件、报名登记表（见配件1）、毕业证书及学信网上打印学历学位认证、招聘岗位规定的有效证件（证实）正本和影印件，自己最近2寸免冠照彩色照片3张。下述工作人员还需出示以下原材料：任职要求具备工作经验的，面试工作人员还须出示相对的用人公司盖公章的证明文件。合乎报名条件的行政机关、机关事业单位在编在职员工招聘面试前开展资质审查时，须出示主管机构及各个机构人社厅单位愿意的报名证实。

五、考試方式及內容

1、考試方式：综合能力测试

考試内学生需考完职位全部考试试题新项目，再按总分从高分数到分低等额本息录用。

2、新闻媒体职位、电视机拍摄新闻记者职位考试试题为：（1）电视机拍摄；（2）新闻消息创作；（3）新闻节目制做。

六、总分测算

总分换算为一百分。新闻媒体职位考试试题占有率为：电视机拍摄40%、新闻消息创作30%、新闻节目制做30%。电视机拍摄新闻记者职位考试试题占有率为：电视机拍摄60%、新闻消息创作10%、新闻节目制做30%。

七、常规体检和考评

1、 依据考試总分按招聘岗位从高分数到分低等额本息明确常规体检考评目标。

2、 常规体检由市人社厅单位组织实施，常规体检参考《公务员录用体检通用标准》（国家人社部发〔2016〕140号）和相关《公告》要求实行，领域(公务员职位表)另有要求的从其要求。体检费用由医院门诊向学生扣除。

3、 考评由市社保局会与用人公司主管机构承担，参考《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。关键考评学生的思想政治、品德修养、专业能力、遵规守纪状况等內容。调查时还必须对报名工作人员开展资格复审，主要是核查拟聘工作人员是不是符合要求的报名资质标准，出示的报名信息内容和有关原材料是不是与亲身经历情况相一致，是不是具备报名逃避的情况等层面的状况。

4、考試完毕后，因常规体检、政治审查等缘故出現的职位缺口不会再替补。

八、公示公告和聘请

经常规体检、考评明确的拟聘成员名单，由市社保局在网上公示。公示公告满期后情况属实的，严格按照报市人民政府审核后，由市社保局申请办理聘请办理手续。各个用人公司应与聘用人员签署聘任合同,标准聘期管理方法。聘用人员列入编制管理，享有在职人员在编机关事业单位工作员薪水薪资福利。

九、热线电话

抚州市人力资源局劳动保障局机关事业单位人力资源管理科：0794－8222130；

抚州市电视台广告部公司办公室：0794--8254269。

配件：

抚州市电视台节目2021年公开招聘工作员报名登记表.doc

抚州市人力资源局劳动保障局

抚州市电视台广告部

2021年1月27日