浙江省浙江省贝力特机械设备有限责任公司，是一家生产制造工程建筑机械零部件的公司，年销售额六亿元，是龙头企业公司。以往，该公司里的79名异地职工，大部分都过年回家。2020年，因为受肺炎疫情危害，企业工会在1月初就发出倡议，让众多异地职工为了更好地自身及亲人的人身安全，尽可能留到工厂新年。公司决策发布一系列留工留才的贴心措施，感恩回馈广大群众，让员工真实觉得像家一样溫暖。

留厂褔利，关键是给异地职工每个人发一个2021元的大红包，既吉祥寓意也罢，令人感受到公司别具一格的关怀。此外，公司推行工作双薪制，从腊月二十至二十九，正月初七至十五，这19天的時间，按员工日工资的二倍测算。江西籍职工兰希林，从业数控车床工作中，他2020年本准备过年回家，算了算褔利账、开支账、安全账，决策留厂新年，他说道：“我的日工资五百元，仅大红包和加班工资这两项，就为自己提升1.一万元的收益。”

除此之外，公司也有别的“贴心招式”，对亲属到厂新年的，只需合乎肺炎疫情，费用报销来回车费；在本地肺炎疫情稳定的状况下，新春佳节进行团圆饭等贴心主题活动，也有员工宿舍完全免费出示酒店住宿。春节假期，员工食堂完全免费出示用餐，没有食堂就餐的异地员工，每日补贴50元之上。

“大家分配七十万元资产，用以异地职工留厂褔利，看上去花销许多 。”公司工会主席陈玉林说，在新一波肺炎疫情到来的状况下，用薪留才，有益于降低人员流动，让员工更为安全；另一方面，公司当今生产制造十分繁忙，留69名异地熟手留厂新年，有益于提升节日期间假后生产能力，扩张全部销售市场，该笔钱用得還是十分划得来的。