李兴发，男，1975年生，2013年任中国共产党攀枝花市盐边县溫泉彝族乡领导班子，新任盐边县扶贫攻坚局长。任溫泉彝族乡领导班子时，将扶贫攻坚工作中做为全镇第一要务，积极主动自主创新工作目标，产生了一系列成效显著的方式方法，获得了不错的工作中实际效果。获2014年四川省记一等功国家公务员、二零一五年攀枝花市贯彻“三严三实”优秀共产党员领导人员头衔。

“如今，大家村内的产业链慢慢发展趋势起来了，大家都住到了好房子、过到了好日子，这要谢谢李书记。”提到村里以前的“老”镇长李兴发，攀枝花市盐边县溫泉彝族村野麻地村困难户李甲散外伸拇指。

“穷乡”变样子，高效率谋化产业发展规划，乡村振兴展翅欲飞

溫泉彝族乡地貌繁杂、总面积宽阔，村庄遍布在海拔高度1600米到3200米的。2013年3月，扎根基层工作中20很多年的李兴发就任，出任溫泉彝族乡领导班子，“那时产业发展规划落伍，第一个想法便是，一定要让这儿的群众富起來。”

为了更好地掌握这片土地资源，李兴发深层次七个村39个村委会，在田间和群众立即开交流会，紧紧围绕销售市场深入调查科学研究、机构工作人员出门考察调研。最后，融合溫泉彝族乡乡域故乡情，明确了“专业化合理布局产业群”构思，把全镇产业发展规划以海拔高度2200米为交界，区划成2个产业群。“2200米下列关键发展趋势烟叶、核桃仁、藤椒、桑蚕等产业链；上边就关键以饲养羊牛，栽种土豆、荞子、燕麦片为主导；岩上主要土豆，岩下主要核桃仁。”想起那时候的产业链建设规划，李兴发声音速度迅速。

发令枪响，捋清晰构思的溫泉彝族乡奔着总体目标迈出步伐。为了更好地一鼓作气谋出路，防止村里“换将”造成产业链、新项目的终断，乡党委制订了《温泉彝族乡发展规划（2013-2020年）》《温泉彝族乡跨越发展五年行动计划（2013-2017年）》《温泉彝族乡道角村发展规划（2013-2015年）》等三个整体规划，用建设规划推动产业发展规划。

眼见村内的产业发展规划起來，李兴发又逐渐思索，怎样推动各村集体经济平稳发展趋势。2014年前，全镇七个村所有都为集体经济组织“空壳子村”。李兴发机构启动各村两委，以“精神扶贫”为着力点，领着村组党员干部积极思索道路，根据入股投资公司分红、农业合作社推动发展趋势、发掘村里优点資源、基本建设特点养殖厂等多种多样方法，扩宽提升集体经济组织的方式。

现如今，溫泉彝族乡的产业发展规划得正火爆。上年11月，坐落于海拔高度2800米左右的野麻村根据与公司协作，对村内的闲置地开展运转，不但拓宽了群众的创收方式，还为“熟睡”的土地资源再加上了田里提灌渠系、供电系统、主供水设备等，进一步促进乡村振兴。

“饱汉”改恶习，积极主动推动文明行为村风， 两手造就幸福生活

以往，溫泉彝族乡是典型性的贫困乡，全村人七个村内有6个是省部级贫困乡，群众中80%之上是彝族。在走访调查中，李兴发发觉，很多村都存有干群精准施策不够的难题，“思想意识上不到，行動毫无疑问事半功倍，如同汽车油箱没油，油门踏板踩烂也不可动。”他决策一手抓扶贫工作，一手抓“精神扶贫”。

为了更好地给全镇的党群干群构建出深厚的学习气氛，李兴发灵活运用行政机关微信聊天群、农户夜校、村村响、张贴标语等服务平台和方法，开展多方位、多层面的宣传策划。根据进行支书交叉式上党课，机构各村支部书记共同进步效仿扶贫攻坚工作经历、党建工作和干部作风建设、“良好的习惯”培养等工作经验，正确引导党委委员以“备课教案”加强自我学习的另外，推动各乡共同奋斗。

对于人民群众日常生活恶习难题，李兴发挑选用“软性”方式处理。制订出简易好记的“一二三四五”规范，正确引导群众更改恶习，塑造起优良的生活方式，不等不靠发展趋势产业链发家致富。

2018年底，溫泉彝族乡完成了全镇脱贫致富。乡党委然后在全镇促进执行“四个一批”，发展趋势一批饲养女贤能、推动一批巧做女贤能、学习培训一批打工女贤能、支援一批有艰难的女士群众，推进脱贫致富成效。“尽管离开溫泉彝族乡，可是我仍在時刻关心着这儿的发展趋势脚步，期待这儿可以探寻出一条具备特点的乡村振兴路面。”李兴发说。