为更高幅度吸引住聚集绍兴市籍莘莘学子返乡创业就业，进一步提高绍兴市大城市魅力和综合性竞争能力，2月中下旬起，全省人社厅部门联动举行“越才重归”新年绍籍大学生招聘主题活动，六大主会场轮流现身。仅24日的会场主题活动就会有全省89家高品质机关事业单位报名参加，发布高薪职位优岗2466个，近一半职位薪资在十万元之上，最大薪资达35万余元，向众多绍籍学生优秀人才传出了诚挚邀请。

“肺炎疫情下，仅有精准发力，服务周到绍籍学生‘需求方’和当地公司‘供给侧结构’彼此，连通方式，联接两边，才可以促进招才引智工作中顺利开展。”市人力社保局有关责任人详细介绍，主题活动重视深入分析甄选强配对。一方面，人社厅单位全力启动全省集成电路芯片、生物技术、优秀纤维材料等关键产业群和全产业链公司出席会议，助推关键产业链完成精确连接、按需引才。另一方面，根据微信公众平台公布、短消息点到点消息推送、镇街小区机构等多种多样方式，普遍鼓励绍籍应届生报名参加招骋，促进学生更高品质和更充分就业。

进行好线下推广招骋仅仅“越才重归”主题活动的前半场。主题活动借助海智汇优秀人才信息网和“淘岗网”服务性云端招聘网站，全部职位均可线上与线下同歩递送个人简历。另外，为使绍籍学生能更形象化地掌握面试公司，主题活动还设立直播间会员专区，由人社厅单位工作员解读毕业生就业创业补贴政策，答疑解惑，并邀约中芯国际集成电路芯片生产制造（绍兴市）有限责任公司、华汇建筑工程设计集团有限公司有限责任公司等6家大型企业人力资源管理负责人开展当场带岗直播间，与学生开展亲密无间互动交流。

据了解，新年绍籍大学生招聘抽奖活动后，我区将于3月运行驻店引才和“春天旅游专列”高等院校行主题活动，与中国高校、科研单位、中介服务进行优秀人才智商项目路演，全方位连通各种层级的引进人才链。