三年建50家服务点，为莘莘学子出示一站式就业服务

2021年度“莘莘学子留汉”工程项目校招第一站，在武大工科部体育场馆打开。

21日早上，武汉2021年在校大学生集中型校园内巡回演出招骋主题活动首发站在武大工科部体育场馆举办。做为2020年“莘莘学子留汉”工程项目的“首发式”，主题活动不但吸引住了128家高品质公司在场招骋，当场还尤其开拓会员专区，为高等院校莘莘学子出示现行政策宣传教育、学生就业卵化、个人简历确诊等多元化创业就业服务项目。

据了解，本次主题活动由武大、中国共产党武汉市市委办公室、市社保局、市经信局、团委武汉市委举办，武汉优秀人才服务站、武汉市青年创业管理中心、武汉市矩阵人力资源管理销售市场有限责任公司筹办，东湖高新区社区党委组织部承办。

武汉市知名企业打开“抢人战”

早上9时，武大工科部体育场馆内人潮涌动。百余名来源于各高等院校的应届生拿着个人简历摩拳擦掌。

鲍光辉是四川人，在武汉上学四年，他印证了大城市的发展趋势。武汉市对大学毕业生越来越大的适用幅度更为坚定不移了他留到武汉工作的信心。

与鲍光辉一样，切身体会到武汉的发展趋势转变，期待“留下”的大学毕业生愈来愈多。此外，武汉市各公司招聘幅度也持续增加，“抢人战”更加猛烈。

新闻记者在现场发觉，仅工程项目修建、工程施工设计类的公司就超出10家，比如中铁大桥局、汉阳市政、中国一冶、中建三局、葛洲坝集团等。

“2020年，大家的招聘计划书为800人，绝大多数要求集中化在工程类专业。”中国一冶人力资源管理负责人李冬梅详细介绍，同种类人才需要量广泛很大，伴随着公司持续发展趋势，优秀人才的要求也更为充沛。在工资待遇层面，进到一冶的本科毕业生首年薪酬能做到9万至14万余元，硕士研究生起薪则超出十二万元。

在加工制造业，本次招骋汇聚了数十家有关公司，在其中不缺华星光电、华中数控、华工科技、京东方、TCL、海尔电器、威宏控投等一批大型企业。

“2020年，巡回演出校园招聘还将相继走入武汉工程大学、武汉市纺织大学等近10所高等院校，为大学毕业生产生充裕的职位提供和丰富多彩的就业服务。”武汉优秀人才服务站负责人熊军详细介绍。

权威专家当场帮助改动个人简历

人才招聘会上，除开摆满应聘者的公司会员专区。当场颇受欢迎的也有“现行政策宣传教育区”“个人简历确诊区”，及其甚为新奇的“直播间带岗区”。

“个人简历避讳松垮，最好是把最明显的特性放到醒目处，才可以给招聘者留有印像。”新闻记者见到，许多学员拿着个人简历当场“西天取经”，俩位权威专家耐心地为大伙儿强调个人简历中的存在的不足。“教师为我指导了一下个人简历中的难题，很有获得。”武汉市科技学院物流管理专业大四学员李若琳向德邦物流投出一份个人简历，她讲，想优先选择在本技术专业学生就业，假如岗位在武汉就更强了。

在现行政策宣传教育区，有关大学生毕业保障房的资询总数诸多。“大伙儿的激情很高，1000份宣传册一上午所有传出来到。”市保障性住房和房屋管理局确保科长谢诗伟详细介绍，近5年，我区将基本建设、筹资超250万平方之上在校大学生保障房，不论是深圳保障房、租用房，都以小于市价20%的规范出示给大学毕业生。

三年内建50家“莘莘学子留汉”工程项目服务中心

现场，武大、华南理工大学、华中农业大学、中南财经大学、中国地质大学（武汉市）、武汉工程大学、华中师大、中南民族高校等8所著名高等院校创立“莘莘学子留汉”工程项目服务中心，将在校大学生留汉创业就业工作中进一步拓宽。

“大家方案在一年内完工15所，三年内完工50所服务中心。”市委办公室（市招才局）有关责任人详细介绍，与高等院校协作共创服务中心，让留汉政策方针宣传策划更充足、校企合作连接更方便快捷。服务中心的落地式执行，会出现越来越多的见习实践新项目、就业指导服务项目导到高等院校，推动更高效率的创业就业。