手棒花、身穿绶带，和年青朋友们一道回望工作中几十年来的甜酸苦辣，在欢呼声中领到退休证、纪念章，合影照片后满怀期待地迈入人生道路新环节……

它是2020年至今,我省新老干部在参与完殊荣离休典礼后最立即的体会。

上年4月，浙江省首先在城市群方面创建党员干部殊荣离休典礼规章制度，为我省行政机关国家公务员、参考公务员法管理方法的工作人员举行一场殊荣离休典礼。目前为止，我省各个单位并为新老干部举行了4000多局殊荣离休典礼。

简洁而不容易的殊荣离休典礼，是对老干部一生拼搏的使用价值毫无疑问，也表露出大家对工作持续的希望，更突显着一种创新创业精神实质的承传。

一种人生理想的褒赞

胸戴大红花，锣鼓喧天送回家了——它是东阳市横店镇官桥中小学离休老师陈建中记忆里，40年前的离休情景。

那时候，陈建中新员工入职没多久，就遇上共行一所学校就职的爸爸离休。该校30多名老师挥动着彩旗，徒步3公里，拥簇光荣退休、一脸自豪的爸爸回家了。

亲眼看到在此情景，陈建中暗下定决心，要用一辈子做好一名教育工作者。

在20世纪，各族群众、老师、职工在离休前，都是会有一场典礼，谢谢她们为国家和团体造就的使用价值，这基本上是一个国际惯例。老同事们起先与同事们吃上一顿家常便饭，再到公司办公室领到热水瓶、纯棉毛巾、杯子这类的纪念物，热闹非凡的被送回家了。这对老同事而言是一种荣誉，也为她们的职业发展画上完满的句点。

殊不知，进到二十一世纪，繁华的典礼慢慢消退。陈建中看见身旁的一个个朋友梳理好办公室桌子后悄悄地离去，心里很不是滋味：“大伙儿为基础教育拼搏了一生，离休时却这般清冷。”

两年前，他见到一位临离休的同事在学校门口眼含泪水。往前一问，才知道另一方执教40多年，得到过地市级的“优秀老师”“优秀班主任”等殊荣，教过的学员不计其数。优异的课堂教学考试成绩和鸦雀无声离休中间的起伏，让这名老老师有一些无法接纳，看见校门口的广告牌，他既舍不得又不甘心。

到自身快离休时，陈建中跑到校长室，期待院校能举行一场离休典礼。“我任教40明年，要想个有‘新意’的离休。”他说道，自身明确提出这一规定，实际上仅仅期待“院校能对自身的职业发展做一个小结，表述认同”。

陈建中的心愿最后得到达到。在殊荣离休典礼上，陈建中见到院校专业为他制做的短视频，学校领导、年轻教师陆续出境，也有以前的学员专业从国外视频录制了VCR。听着大伙儿叙述自身40年的课堂教学职业生涯，陈建中红了眼圈，在大伙儿的欢呼声中，一次次啜泣并站起感谢。

省纪委老干部局相关责任人说，那样的荣休典礼，展现了对老同事职业发展的毫无疑问，“尽管不一定庄重，却充满了温暖”。2020年4月，组织部、省纪委老干部局下发文件，明确规定为新老干部举办一次殊荣离休典礼。“殊荣离休典礼”变成一项规章制度，宣布在我省范畴内拉开。

上年4月，衢州市水利局党员干部董凤运在荣休典礼上接纳了所属社区主任送上的“荣归小区”资格证书。从部队转业到上饶工作中十五年，再到“荣归小区”，董凤运感受到浓浓“信任感”：“我全部职业发展都是在机构的关注下；如今小区机构积极接受我，因为我会尽自身能够，参加小区志愿者服务。”

它是衢州市举办的第一场领导干部荣休典礼，吸引住了包含市人大行政机关、市人民政府公司办公室等30好几家地市级政府机关在场学习培训观看。在典礼上正确引导老同事和小区的无缝拼接，那样的作法慢慢在我省拉开。

在省纪委老干部局相关责任人眼里，荣休典礼是老同事美好生活的起始点。荣休典礼上，老同事会赠送《退休干部必读》和《退休指南》两本，书里详解了退休政策、纪律规矩、利益确保、生活保健等层面的专业知识，告之老同事参加志愿者服务、到老年大学学习培训等方式，从而协助她们把退休后的生活整体规划得更为多种多样。

人老心不老志难休。荣休典礼后，老同事们或在老年大学的课堂教学上修身养性，或在公益慈善的演出舞台上发光发热，亦或传家风家训树新风弘扬正能量，以新的心理特征呈现新时期退休干部的使用价值当担。

一种工作义务的工作交接

上年8月，杭州富阳区新登镇工作员张一能在富阳区举行的党员干部团体殊荣离休典礼上，收到了老干部周国火的一份独特礼品——一张新登镇的建设规划宏伟蓝图。

这一份宏伟蓝图，详细纪录了新登古都维护开发设计和城市规划建设的每个新项目，也凝聚力了周国火一腔热血的精力。2017年至今，周国火基本上每日都扑在旧城改造规划的第一线，“5 2”“白加黑”，不厌其烦地鼓励动迁，一心一意策划新项目，为的便是医好“建筑间距高、房子品质差、基本配套设施缺、生活环境乱、安全风险多”等老城区常见疾病。

到法定退休年龄，周国火心头舍不得：“新登城区的有机化学升级都还没进行，古都的热闹还未再现，下面的工作中也有许多。”忘不掉工作中了40年的城镇，荣休典礼前，他精心准备了这张整体规划宏伟蓝图，为的便是当场赠给年青的“继任者”们。

“期待年青人接上班，世代相传，把新登基本建设得更幸福。”握着张一能的手，周国火讲出了自身的离休愿望。

新老干部向年青朋友送去代表工作承传的“礼品”，已慢慢变成典礼上的“标准配置”阶段。而对年青朋友而言，她们接到的，不单单是离休老同事的殷殷嘱托，也是接续奋斗沉重的义务。

老师傅杨廷利的荣休典礼后，九零后党员干部龚真在扶持公司时显著体会到工作压力。

杨廷利原是玉环市麦籽屿街道社区党员干部，干了一辈子基层组织建设。2019年至今，他与毕业后不久的龚真结队，变成扶工助企的搭挡，一头扎入公司，为她们处理发展趋势中碰到的现行政策难点。

龚真金融专业大学毕业没多久，技术专业基本扎扎实实，却一时没法协助企业管理者了解金融术语。一年里，杨廷利帮他拾遗补缺，将发涩晦涩难懂的理财知识转换为口语体的表述，让企业管理者们一听就懂。

“现如今我想把从老师傅那里学得的专业知识用起来了。”龚真说，自身从杨廷利的身上学得的，恰好是“务实求真”的叙述方法。“将你的专业知识用非常简单的语言表达去讲。”荣休典礼上杨廷利的嘱咐，龚真不但牢记于心在心中，还转换为身体力行。

走访企业前，他都是会专业制做宣传策划小纸条和PPT，用企业管理者可以了解的方法，为公司出示出口贸易、股权融资发展趋势等层面的提议。“语言表达接近生活，创业者们也想要与我沟通交流了。”龚真说，如今许多创业者都想要给他们通电话，和他探讨国际经济贸易局势等。

一息尚存，奋斗不止。让工作在工作交接中持续向前，是我省荣休典礼不会改变的主题风格。许多 退休干部退而难休，用自身与众不同的方法为工作负荷率，为青年干部“打样品的”，激励她们进一步勇于担当。

诸暨市市场监督管理老干部耿涛便是在其中之一，离休前，她在公司服务窗口工作中了十余年。上年的荣休典礼上，难掩再次工作中的激情，耿涛和别的几个新退下的朋友“一拍即合”，决策创立一家志愿者服务个人工作室，完全免费为人民群众和公司出示资询等服务项目。短短的不上大半年時间，个人工作室回应各种资询200余件次，实际协助连接和已申请办理的各种备案60余件、进行专业服务近40次。

耿涛和她的老伙计们突出成绩，让青年干部备受打动。对比人力答疑解惑，年青的“继任者”挑选的是智能化导服。耿涛的个人工作室创立不久，秀洲市场管理对话框发布智能化导服智能机器人。在人工智能技术的引导下，人民群众开设公司只需自助式进行领号、登录网站、填好递交材料等办理手续，不上2钟头就可以进行本来必须一整天才可以交完的企业开办事宜。

“见到老同事都是在竭尽全力为构建优良经营环境负荷率，大家这种在岗职工也是有驱动力用更加智能化的方式来提高人民群众的做事感受。”沈晓燕说，智能化导服系统软件的发布，离不了老同事们的激励，“他们不但用实际行动给大家提高窗口单位做楷模，在实际功能分析时也是有许多 全局性的提议。”

荣休典礼上老同事们对工作发展趋势的盼望，最后都化作了对晚辈的谆谆激励，为她们出示源源不绝的智力支持，变成激起她们真抓实干魅力的不竭动力。

一种情结风格的承传

工作义务工作交接给年青人的另外，老同事的身上的精神实质也在荣休典礼上一并承传。

例如，从“人民群众中、到人民群众中去”的为民情怀。

温州市柯桥区湖塘街道社区东盛村党支部书记沈建强，想起上年11月街道社区举办的荣休典礼：“我的前任陈婉娟当场讲话说，仅有和人民群众打成一片，农村工作才可以事倍功半。”

59岁的陈婉娟当上近40年镇村干部。14500来天的职业发展里，她基本上每日都到父老乡亲家中走一走。依靠人民，她带上村“村两委”领导班子，全线通车了进县里的村道。

村社机构换届选举后，陈婉娟到龄离休，90后小伙沈建强顶了上去。就任不上一个月，他走访调查村内全部别人，协助她们把村道做成了沥青路。它是东盛村500余户群众一同的盼望，也是沈建强入岗后对群众做出的郑重承诺。

“坚持不懈民利解难点”，老镇长的这番嘱咐，沈建强把它写在笔记本封面上，也记在自身内心。

再例如，一丝不苟的工作态度。

“当初，每每有同学们在我课上入睡，我还把她们拉到课室第一排入座。”浙江工商高校离休专家教授吴高庆，荣休典礼上讲了自身授课的一个习惯性。

传道受业，传道解惑答疑解惑也。吴高庆的这一习惯性坚持不懈了30年。在他心里，摆正学员们的学习的态度，是言传身教的基本功训练；让学生们学有所获，是传道受业应该有的课堂教学心态。

年青的教职员工们从老前辈的叙述中吸取“营养成分”。刚新员工入职没多久的老师小章钦佩于老教授们认真细致的为学心态：“从吴教授的叙述中，我体会深刻的是他对教师职责的了解，备课教案、授课，每一个阶段都一丝不苟。”

现如今，章教师为本科毕业生课堂教学资金投入了许多精力，为学员们解疑答疑解惑。立德树人，绝不允许有一丝松懈。它是荣休典礼上，吴高庆交给晚辈们最珍贵的精神食粮。

又例如，诸事争先创优的工作责任心。

一本工作笔记，在临海市的一场荣休典礼上，获得热情欢呼声，也让新一任国家公务员陈亦开不断关注点赞。

手记的主人家，是临海市人民检察院老干部陈建军。手记记述的，是他在工作中学习中碰到的诸多艰难。

“检察工作如何助企发展趋势？怎么让查验工作中用上智能化方式？”这种以前困惑着陈建军的难题，在他的勤奋下一个个被攻破。手记中一颗颗的思维脑图和难题上的删掉标识，安装着老同事持续刻苦钻研，争先创优的恒心和壮志。

老前辈的工作责任心，激发了陈亦开的工作热情，现如今他也拥有那样一本笔记本电脑，催促着他充分发挥智谋，奋力拼搏。

在省委党校离休老师陆加祥眼里，荣休典礼所承传的精神实质还远不止于此。它所蕴涵的实际意义，取决于让大量年青的党员领导干部，从离休朋友的历经中，吸取落实绿色发展理念、搭建新发展布局的能量。

“老同事们人生道路简历丰富多彩，政治理念、工作方面都是有丰富多彩的工作经验。”陆加祥说，自身观看了许多 场数的荣休典礼，每一次都是有新的获得。他觉得，离休朋友的身上坚定不移的坚定理想信念、浓厚的为民情怀和优质的工作态度都值得年青人学习培训，这种优质质量也将变成一代代人历久弥新持续的精神食粮。