宁波市委巡察组织 将会与宁波市纪委市监察委、市委办公室有关部门对整改措施状况进行监督管理。巡察组接到的体现一些领导人员的难题案件线索，已按相关要求转宁波市纪委市监察委、市委办公室等相关层面解决。

在向宁波市市政府督查室意见反馈时，巡察组强调，贯彻落实“基础理论当家的、新闻报道勤俭持家”主责主业不足突显，推动宁波市全省宣传策划观念文化事业高质量发展系统软件策划不足，宁波港口民俗研究发掘、城市文化营造营销推广等缺乏应该有知名度。审议管理决策体制贯彻落实不足及时，某些重大事情没经部务会议报告。夯实全国各地各企业意识形态工作监督责任幅度不足大。贯彻落实政府采购项目管理规定不及时，“三公经费”监管不严苛，项目资金应用不标准。党员干部日常管理监管不足及时，存有党员干部混岗、出门授课不上报、因私出国留学（境）擅自变更线路、本人相关事宜填写不标准等难题。

在向宁波市委通信管理局意见反馈时，巡察组强调，促进宁波市“互联网强市”基本建设的合理有用对策有缺乏，统筹谋划宁波市全省网信工作机制建设不足健全，在网上宁波市全省域环境整治工作能力还不够强。室务会议制度实行不足标准，列席工作人员参加决议。党委书记执行“一岗双责”有差别，新项目审批与执行程序流程不标准，特费监管不足严苛，专项资金管理方法存有系统漏洞。基层党建存有党支部设定不科学、“三会一课”制度落实不及时等难题。人力资源管理和人才团队基本建设存有薄弱点，融洽推动全省网信人才队伍管理不足强有力。

在向湖州市档案室意见反馈时，巡察组强调，积极对比中心工作长久策划不足，档案资料征选与整合资源、“三重一特”档案资料建册存档工作中存有薄弱点，档案资料使用价值开发设计工作能力有待提高，档案资料信息化管理运用支撑点欠缺，本身工作中档案资料品质不高。“两个责任”贯彻落实有误差，廉政风险安全意识不足强，档案资料信息化管理建筑项目管控不及时，财务会计不标准，内部控制制度实行不及时，工会活动经费预算费用报销、加班加点补贴领取不标准。队伍管理管理方法存有薄弱点，编研工作人员、档案资料修补优秀人才欠缺，因私出国留学（境）管理方法不足严苛，办公场地休闲娱乐化。

在向湖州市政务服务办党委会意见反馈时，巡察组强调，体制改革后聚焦点主责主业系统软件策划不足深层次，并未不断完善与有关工作部门融洽联络体制，破译和依法查处公共资源网买卖违反规定违反规定难题方式很少。审议管理决策体制贯彻落实不足及时，“三重一大”事宜未列入党委会审议范畴。关键职位、重要环节风险性清查不足严密，公共资源网买卖公开招标行业管控不足深细，招标会和政府采购项目担保金管理方法存有风险性，财务管理制度要求实行不足严苛。选拔任用、本人事宜汇报、出国留学（境）管理方法不足标准，出门学习培训存有违反规定状况。

在向湖州市社会科学院党委会意见反馈时，巡察组强调，服务项目地方党委决策不够，论文选题科技攻关存有差别，科研成果转换率低。审议管理决策不标准。意识形态工作工作中负责制压得虚假，社会科学阵营重挂牌上市轻管理方法。“两个责任”贯彻落实不足及时，课题研究管理方法存有反复项目立项、重申请轻结题等状况，社会科学项目资金管理方法存有系统漏洞，科学研究新项目未执行政府采购项目程序流程，大会、学习培训、招待等国家公务开支不足标准。党的组织生活不足严肃认真，直属机关社团活动党建工作机构全覆盖不及时。党员干部监管不足严苛，选拔任用、党员干部出国留学（境）管理方法、做兼职审核不足标准。

在向湖州市市总工会党委会意见反馈时，巡察组强调，积极融进中心工作、服务项目重点项目基本建设有不够，统筹谋划技能人才队伍管理改革创新协力并未真真正正产生。审议管理决策体制不足标准，对下级单位班子建设不足高度重视。财产资金托管不及时，建筑项目、外包服务公开招标制度执行不紧，资产竞争储放制度落实不足及时，分拆新项目、量身订做招标会、直接发包等难题非常明显，存有违反规定派发津补助、违反规定选购酒烟和礼物等难题。党的基层组织设定不足科学研究，“三会一课”制度落实不及时。干部人事工作中不足标准，监管不足严苛。

在向宁波市团市委意见反馈时，巡察组强调，联络青年人人民群众的公路桥梁和桥梁功效充分发挥也有差别，服务站大局意识还不够全方位深层次，推动共青团改革不足强有力。组织建设与审议管理决策体制有缺乏。意识形态工作工作中存有薄弱点，未制订网络信息安全应急方案和网络信息安全舆情应对工作方案。贯彻落实“两个责任”不足及时，新项目、采购管理不足严苛，进行违法乱纪警示教育心得不足深层次，对下级单位管理方法不足强有力。贯彻落实党的组织生活规章制度存有流于形式状况。党员队伍基本建设有缺乏，沟通交流换岗体制不足标准，社团活动做兼职清除不足完全，出国留学（境）审核不足严苛。

在向宁波江北区慈城区党组意见反馈时，巡察组强调，古都维护开发设计有缺乏，資源特点和与众不同历史人文优点充分发挥不足充足，古都知名度、游客诱惑力与历史时间文化内涵不相符合。审议管理决策体制不足健全。互联网舆情应对不足立即，文化礼堂建设管理存有薄弱点。长期性违反规定使用公交车，对乡级“小微权力”管控不及时，乡级团体财产資源失管、违章建筑转租房牟取暴利、违反规定派发补助优亲厚友等难题较多。乡级基层党组织团队的凝聚力凝聚力不够，“两新”制度建设不足高度重视。党员干部选拔任用不足严肃认真，就职决策较为随意，党员干部日常管理不足严苛，出国留学（境）审核不足严肃认真，少报本人相关事宜。

在向宁波鄞州区姜山镇党组意见反馈时，巡察组强调，扩张行政审批制度职责、融资方式、招商政策调节等推动迟缓，城乡融合发展趋势幅度不足大，政府债务存有一定风险性。审议管理决策体制不足标准，超大金额资产生产调度没经支部大会探讨。意识形态工作工作中未列入党员干部考核方案，文化礼堂存有服务设施简易、开店选址欠有效等状况。建筑项目、资产财产等存有管理方法系统漏洞，违反规定商业用地比较多，对乡级“小微权力”管控不足强有力，存有虚造误工、借债不标准等难题。支部建设基本建设存有薄弱点，乡级基层党组织战斗能力不强。党员干部管理方面不足标准，选拔任用程序流程不足认真细致，出国留学（境）未按照规定审核。