5月20日，市委秘书长蒋斌主持人举办市委市政府组织工作领导组二零二一年度第一次大会。市委副书记、代市长徐鸿，市委副书记、副书记李瑞峰，市委副书记、组织部部长章剑飞列席会议。

蒋斌强调，近些年，本市从优秀人才最关心的工资待遇、学生就业入学、住宅安居等层面下手，取出进一步措施，总体提高本市人才培养自然环境。在2020年全国城市优秀人才诱惑力百强企业榜中，鹰潭市排第85位，我省仅南昌市、鹰潭市、景德镇市三个大城市入选。

蒋斌强调，2020年，本市在组织工作层面干了许多提升和试着，在毫无疑问考试成绩的另外，对比省纪委、市委市政府的布署规定，或是存有优秀人才总产量过少、人才团队构造不足提升、高级人才相对性不够等难题。针对这种难题大家关键抓没放、进一步加以解决。全国各地各企业要用心对比《中共新余市委人才工作领导小组2021年工作要点》，执行好人才工作岗位职责，扎扎实实搞好各类组织工作，以组织工作成果促进本市社会经济全面进步持续跃上新高度。要进行好 鹰潭市优秀人才日 主题活动，再次放亮优秀人才日知名品牌，构建优良的敬才、爱才、尊才自然环境。

蒋斌注重，要人心换人心引进人才。人才引进要关键紧紧围绕本市钢材、锂电池、电子信息技术等全产业链，搞好产才结合文章内容，切实打造出高端人才产业基地和高端人才联欢会，精确引入一批产业发展规划急缺急缺的优秀人才和精英团队。要以诚待人用好人才。树牢以作为本意识，让优秀人才感受到，只需工作中在鹰潭市，就能自主创业还有机会、做事有演出舞台、发展趋势有空间，将本市打导致人才荟萃的自主创业热土。要暖心暖心服务优秀人才。服务项目的实质便是使你的 顾客 感觉令人满意。对优秀人才来讲，最令人满意的服务项目便是贯彻落实人才引进。本市服务承诺了的政策优惠，要一诺千金、言而有信、立即兑付，保证人才引进落地式奏效，完全释放出来优秀人才政策利好。

大会征求了全省2020年度组织工作情况报告，决议了《中共新余市委人才工作领导小组2021年工作要点》《关于开展第八届 新余人才日 活动的方案》。

市委秘书长李冰平，市人大常委理事长、新宜吉协作示范园区党工委书记陈鹏列席会议。