2019年11月至2020年5月，市纪委市监委陆续收到反映李艳梅同志及其他相关人员 官僚主义、霸道作风 等15个方面问题的信访举报。经市纪委市监委调查核实，举报所反映的问题失实，对反映该同志问题线索作了结处理。

感谢组织为我澄清正名，让我放下了思想包袱，消除了顾虑，也激励我今后要更加严格要求自己，习惯在监督下开展工作，更好地为群众服务。 李艳梅表示，澄清反馈会的举行，既是对自己个人名誉的维护，更是组织的信任，是对敢于担当、勇于作为的干部的一种保护和激励。

近年来，为破解为官不为、担当不足、懒政怠政等问题，充分调动全市干部干事创业的积极性，激发干部干事创业活力，我市先后制定出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《玉溪市关于支持干部改革创新建立容错纠错机制的实施办法（试行）》《关于建立问责预警工作机制的通知》等制度机制，严格落实 三个区分开来 要求，为担当作为的干部澄清正名。目前已对勇于负责、敢于担当的48名干部容错免责，为反映问题失实的5名县处级干部进行面对面澄清，为51名干部澄清正名。