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岳阳市优化资源整合，着力提升卫生计生监督水平

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2016年08月03日 12:08 相关案例：本文标签：湖南岳阳墙体广告

　　湖南岳阳墙体广告近年来，岳阳市在推进卫生计活力构变革中，依照国度卫生计生委、中央编办等六部门结合印发的《关于进一步加强卫生计生综合监视行政执法工作的意见》（国卫监视发201591号）和湖南省卫生计生委、省编办结合印发的《关于优化整合妇幼保健和方案生育技术效劳资源及卫生计生综合监视执法资源的施行意见》（湘卫办发〔2015〕25号）精神，突出抓了综合监视执法资源的优化配置，做到了大整合，大交融，完成了资源共享，优势互补，效率提升，综合监视执法工作得到全面增强。针对卫生计生综合监视执法资源整合中面临的“人少事多矛盾突出、人员身份性质复杂、职责条块分割”等突出问题，着力构建了市、县、乡、村、组五级监视管理网络。
　　一、市级做强。将“岳阳市卫生监视中心”更名为“岳阳市卫生计生综合监视执法局”，增设了“方案生育监视科”，配置46个全额拨款参公事业编制。
　　二、县级做实。完成县市区卫生计生执法力气的整合，将原卫生监视机构与社会抚育费征收管理局重新组建，更名为“卫生计生综合监视执法局”，挂牌运转，依照“三定”计划肯定的工作职责，全面履职，配置450个全额拨款参公事业编制。
　　三、乡级补缺。乡镇单独设立乡镇卫生计生办，作为乡镇内设机构的四办之一，布置1-2名行政编制。成立卫生计生监视执法管理所，作为乡镇六所之一，布置 6-8名事业编制，从属卫生计生办管理。将原卫生院监视协管员和原计生效劳所中从事计生行政管理，身份为事业编制的法规员、统计员、流管员等人员，充实到监视执法管理所。实行一套人马，两块牌子运转，既补偿了乡镇一级监视执法机构的空缺，又妥善安顿了变革中有关人员的去留问题，到达了队伍稳定、职能整合、人员优化配置。
　　四、村组延伸。把乡镇卫生院卫生监视协管员的职责下放到村级计生专干，明白了组一级的组长为卫生计生监视信息员，实行重心下移，并赋予了相应的监视管理义务，将工作的触角延伸到村组，构成了卫生计生监视横到边、纵到底、无缝隙、全掩盖的监视管理体系。
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