为有效防范安全事故的发生，巡维班结合工作实际，每周组织班组成员开展安全教育活动，并要求所有班组成员必须正确、规范穿戴劳保用品。并针对每天的工作任务制定安全预防措施，认真对现场开展安全检查，加大自查互查力度，使隐患消除在萌芽状态。

在巡维班，只有每个成员认真履职才能确保电力设备正常运转。为提升班组成员的业务技能，巡维班采取“星带新”、“人人当老师”、“每日一小时技术培训”、“创先大家谈”等多种方式，对班组成员开展培训，并组织班组成员对制度、标准等相关知识进行模拟考试和现场演练。多元化的培训方式让班组成员的业务、技能水平普遍得到提升，在员工风采展示会上屡次受到公司表彰，2013年获得“个旧供电QC成果”一等奖；2014年获得红河供电局“优秀QC课题”；2015年实现“零违章”、“零违规”、“零差错”。

针对工作中容易出现的问题，巡维班组织开展了30余次大讨论活动，通过大讨论活动找到了解决问题的方法。大讨论活动充分调动了员工的积极性，进一步提高了班组成员发现问题和解决问题的能力。

为了让班组成员熟练掌握危险点及控制措施，巡维班每次有工作任务都要召开班前会，任务完成后召开班后会进行总结。对于大型的操作，班组长必须到场进行监督。2015年，班组完成了110kV风筝山变电站35kVGIS改造、110kV进线断路器更换工作、新增消弧线圈、主变预试；35kV贾沙、冷墩、蔓耗变电站预试定检及各类小型维护、消缺工作，全年倒闸操作台次达到6000余次。

工作之余，巡维班成员还积极参加公司组织的各类活动，2014年、2015年连续两年荣获“云南电网公司青年文明号”。巡维班特别热心公益活动，2015年开展了两次慰问活动，一次是到贾沙乡贾大底小学开展爱心捐款活动，并向当地村民宣传了用电安全知识和注意事项；另一次是到上河社区慰问孤寡老人及伤残人士，为他们送去慰问品，了解他们的生活情况，帮助他们解决生活中的实际困难。他们的善行义举为个旧供电有限公司树立了良好的形象，传递了满满的正能量。