郭峰一行先后到新营街道、大茅山镇、龙头山乡等地，了解乡镇换届新班子到任后工作衔接、组织建设和班子成员履职情况，召开座谈会听取乡镇（街道）班子主要负责人的情况汇报，并与新一届班子成员进行座谈交流，对乡镇班子建设和有关工作提出了指导意见。郭峰强调，要正确处理“老”和“新”、“重”和“轻”、“快”和“慢”的关系，要做好新老工作的有效衔接，要继承“老”的好作风、好传统、好做法，一任接着一任干；工作要分轻重缓急，加强当前重点工作的统筹调度，不能因新到岗位而影响重点工作进程，贻误时机；常规和中长期工作要加强调研，充分熟悉情况，多方征求意见，制定科学有效的规划和措施，做到思路清晰，定位准确。

在新营街道，郭峰指出，新班子要有新的面貌，新岗位要有新的作为。当前和今后一段时期，新营街道都是德兴城市建设和产业发展的主战场。希望新班子在前任班子奠定的工作基础上，继续提高思想认识，保持饱满的干事创业激情，提升破解难题的水平和能力，切实做到在其位、谋其政、履其职、担其责，让新营更具发展活力。

在大茅山镇，郭峰指出，在座的大多数都是“80后”的年轻干部，年轻干部要有年轻干部的活力，展示年轻班子的朝气。尽快理清工作思路，把握轻重缓急，确保疫情防控、环境保护、安全生产、经济发展等重点工作不断档。要继承和发扬大茅山精神，奔着困难问题去，不退缩、不绕道，敢于担当、敢于攻坚、敢啃硬骨头，心往一处想、劲往一处使，团结带领全镇干部群众，共同开创大茅山乡村振兴新局面。

在龙头山乡，郭峰指出，龙头山乡境内有丰富的旅游资源和便利的交通环境，要全力实现新老班子的平稳过渡和无缝对接，坚持一张蓝图绘到底，紧扣打造“高铁旅游小镇”的发展定位，主动承接、主动谋划，大干快干、苦干实干，推动全域旅游以及其他各项工作落深落细落到位。

调研中，郭峰还对各地的新班子提出四点要求：

一是要讲团结。团结出凝聚力、出生命力、出战斗力，班子团结是干事创业的最基本条件。各地班子成员要大事讲原则、小事讲风格，通过凝众智、聚合力，形成心往一处想、劲往一处使、众人拾柴火焰高的团结局面，真正共同谋事、干事、成事、担事。

二是要讲奉献。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，党员干部要永守共产党员的初心和使命，要把“根”扎的更深，能够与群众说得上话、交得上心。用青春的汗水，撒满脚下的泥土，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也作为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

三是要善创新。惟改革者进、惟创新者强、惟改革创新者胜。创新是高质量开展工作的助推剂，每一名基层干部，都应当结合自身的实际，立足现有的岗位，把思想和行动统一到新发展理念上来，崇善创新、勇于开拓，为地方发展作出积极贡献。

四是要敢担当。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要敢于挑大梁、挑担子、扛责任，敢于破难题、涉险滩。时刻树立起新时代、新征程、新使命下的基层干部的朝气、锐气和勇气。