今年以来，祥云县普淜镇把脱贫攻坚组织领导体系和工作机制顺势转入实施乡村振兴战略，强化党建引领，着力在建强组织、优化队伍上下功夫，全面推动特色产业快速发展，以担当作为奋力谱写乡村振兴新篇章。

发挥基层组织头雁效应，夯实乡村振兴根基。普淜镇坚持把建强农村党组织作为推动乡村振兴的关键，把村党组织建设成推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。持续整顿软弱涣散村党组织，实行 一村一策 建立工作台账，定期摸排；研究制定跟踪问效机制，对已完成整顿的持续跟踪问效一年，确保整顿成效。以 头雁工程 为引领，在村 两委 换届工作中，着力选优配强村党组织书记，先后调整7名村党组织书记，配齐14名专职副书记，平均年龄42岁，组织队伍持续优化；开展农村优秀人才 回引计划 ，回引优秀青年人才11名，鼓励更多本地优秀人才参与乡村治理；强化基层党组织书记管理，开展 万名党员进党校 暨党组织书记培训班1期、培训党员340名，党务工作者培训14期，不断增强素质、提升能力，为乡村振兴注入新鲜血液。

实施集体经济强村工程，发展短板全面补齐。大力实施集体经济强村工程，探索开展村党支部领办合作社，坚持 一村一策、一村一案 ，拓宽发展模式、做优做强产业。投资150万元打造易康村水果采摘园示范点，盘活近40亩村集体土地，通过种植香橼、樱桃等10余种果树，着力打造集休闲、娱乐为一体的生态水果采摘园，村集体经济年收入预计增加3万元。将党支部的政治引领、龙头企业的优势资源、合作社的抱团发展、群众的能动作用四要素有效融合，通过土地入股、资金入股等方式，因地制宜、分类施策，组建土地股份、入股龙头企业等形式的合作社，14个行政村集体收入均达5万元以上，实现 支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入 的良性循环。

提升村级工作运转水平，基层治理更加有序。推进村党组织书记通过法定程序担任村委会主任、农村集体经济组织主要负责人，有力提升基层党组织的组织力。同时，加大村级组织运转经费投入力度，优先保障村级组织运转经费，县镇及挂包单位累计补助村级组织运转经费195万元。将疫情防控期间横向到底、纵向到边的网格管理体系全面升级，明确党支部书记或村民小组长为网格员，164名网格员在爱国卫生 7个专项行动 、综治维稳等重点工作中继续发挥作用。同时积极探索以公益睦邻点为载体的治理模式，充分利用睦邻点激发群众在村庄综合治理、垃圾分类等重点工作中的参与热情，引导村民培育良好家风、构建和谐邻里关系，全面提升村级治理能力和水平，做到 小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交 ，以党组织的影响力不断增强基层党群凝聚力。

做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，是 三农 工作重心的历史性转移。普淜镇坚持以党的建设为主纲，全面建强党的基层组织，以组织人才振兴撬动乡村全面振兴，绘就新时代普淜乡村振兴的壮美画卷。