建制度。完善基金管理风险内控制度，出台《滁州市社会保险经办风险防控工作实施方案》等8项规章制度，落实岗位相互监督、环节相互制衡工作机制。对业务经办流程进行全面排查，严格实行授权管理，重要业务落实初审、复审、审批制度。设立监督稽核部门，配备专兼职稽核人员12名，坚持日常核查与重点核查相结合，寓内控措施于基金监管全过程。

消隐患。建立市、县、乡、村四级协同联防体系，运用社保基金监督信息系统开展社保基金疑点信息核查，今年共核查城乡居民养老保险等各险种异常数据2.8万条，发现问题55个，消除隐患31个，追缴社保欠费1220万元，追回冒领社保资金10.75万元。

防风险。探索创新待遇认证服务新模式，人社、医保、民政、公安、卫健等部门密切沟通协调，推出“脸谱+互联网+社区+上门”认证新举措，建立殡葬、户籍、医疗等数据共享比对机制，实现静默认证。利用互联网5G技术AI视频人脸识别等智能化手段，对居住在异地需要认证的退休人员进行场景式非现场验证。对因生病长期住院或行动不便的，社保经办机构工作人员或行政村（社区）经办人员主动上门认证。今年以来，通过多渠道认证18.55万人。