好消息！好消息！

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上完5天班

又能放假了！

上完26日、27日、

28日、29日、30日这5天班

国庆节7天假在等你哟

■ 10月1日（星期五）至7日（星期四）放假调休，共7天。

■ 9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

还有一个

全国免费的消息告诉大家

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国庆高速免费

■ 根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，收费公路免费通行时间为——

春节

清明节

劳动节

国庆节

■ 目前高速免费政策，还只针对7座及以下车辆。而8-9座车，仍然不能享受节假日高速免费政策。

10月工资可以提前发

依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

十一期间的加班费怎么算

10月1日、2日、3日均为法定假日，用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日，用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

十一期间的加班费只能这样给

《工资支付暂行规定》第五条中明确，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

来源：中国政府网、北京日报、劳动报

编辑：王晶枫

审核：潘军艳