11月6日，记者从宜昌市人才政策新闻发布会上获悉，“十四五”期间，宜昌将全面确立人才第一战略，重点实施产业领军人才等十大重点人才专项引育计划。

11月6日，宜昌市召开人才政策新闻发布会，解读最新人才政策。

这十大重点人才专项引育计划分别是：产业领军人才、科技创新人才、高技能人才、金融人才、乡村振兴人才、社会工作人才、文旅文创体育人才、名师名医名家、新动能人才、青年大学生。

该市“十四五”人才工作目标明确，到2025年，宜昌城区新引进大学毕业生以上各类人才20万以上，新增人才总量40万，全市人才资源总量达到100万。到2025年，带动城区新增人口40万以上，到2025年，城区常住人口达到200万以上，打造区域性人才发展高地、人口流入洼地。

宜昌将实施更具吸引力的人才引育政策。

人才投入是赢得未来的战略性投入，也是政策、感情、环境的综合性投入，为了吸引天下英才到宜昌追梦、筑梦、圆梦，该市将实施更具吸引力的人才引育政策，为人才提供最为优厚的奖励扶持、最为优渥的环境条件，真金白银投入、真情实意服务，让人才得到最大实惠、获得最大尊重。未来5年全市人才综合投入将达到70亿元以上。

宜昌人才政策解读动画。

根据《关于进一步优化人才生态、加快人才集聚、打造区域性活力中心的实施意见》，该市将从实施更具吸引力的人才政策、打造人才高效集聚平台、优化人才创新创业生态、完善人才工作推进机制等四个方面，着力构建人才、城市、产业协同发展的“大人才”政策体系和工作格局。主要包括：构建低成本安居乐业的人才“易居”政策体系、实施更具吸引力的人才引育政策、“搭建平台”引进集聚创新型人才、“真金白银”奖励有突出贡献人才等四个方面。