强化根治欠薪统筹调度。充分发挥市促进就业和根治欠薪工作领导小组作用，不断完善工作协调机制，召开根治欠薪工作专题会议，分析研判根治欠薪工作形势，安排部署相关工作。此次根治欠薪冬季专项行动，从今年11月至2022年春节前，分三个阶段，对用人单位工资支付情况、政府投资类等项目审批管理工程款(人工费)按期足额拨付情况、保障工资支付制度执行情况等7个方面重点工作进行集中专项治理，严格督促用工单位落实治欠保支工作责任，确保根治欠薪冬季专项行动取得实效。

强化根治欠薪源头治理。结合全市根治欠薪工作实际，市就治办及时制定《格尔木市建设领域停工前欠薪矛盾纠纷隐患排查工作方案》《格尔木市根治欠薪冬季专项行动方案》，聚焦重点行业，全力以赴做好建设领域停工前欠薪矛盾纠纷隐患排查工作。严格落实项目前置审批、劳动用工备案、实名制管理、工资代发等保障制度，加强源头预防。对欠薪问题进行跟踪督办，及早介入、及时化解欠薪隐患，杜绝群体上访事件的发生，切实维护社会稳定大局。

强化根治欠薪综合治理。牢固树立 一盘棋 思想，落实欠薪治理联动工作机制。以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，对重点行业、重点项目开展督促检查，对全市招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业开展根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况集中排查。采取联合办公、联合接访等方式，直接处理重大来访或群访问题。积极衔接司法机关严厉打击恶意欠薪、恶意讨薪行为，加大失信惩戒力度，确保实现 两清零 目标任务，全力保障农民工按时足额拿到工资。