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20支小分队出省招工 象山多措并举拓展劳务市场

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2022年02月14日 09:02 相关案例: 本文标签: 浙江宁波墙体广告

 近日,象山按照1名县管干部带队+若干企业代表的“1+N”模式,抽调100名精干力量担任招工专员,组建20支小分队,分赴贵州省息烽县、云南省元阳县等象山企业用工集中、疫情风险低的11个省的23个县,开展招工引才。

象山县人力社保局负责人介绍,该局组织力量对全县106家重点企业用工情况展开走访调查,并应用大数据分析选定了11个省的23个县作为驻点,提前与当地建立劳务协作关系,稳步拓展劳务市场,形成劳务输送机制。

湖北省赤壁市官塘驿镇是个人口大镇,外出务工现象比较普遍,该镇成为象山今年新开拓的务工人员输出源地。“我们春节前就赶到官塘驿镇,与当地干部沟通对接,建立了人力资源转移就业的长期合作机制。”象山晓塘乡招工引才小分队队长励建挺表示,此次在官塘驿镇开辟劳务协作新阵地,希望尽快招引务工人员,为企业解决用工难。

宁波日星铸业有限公司也成立了一支驻点招工引才小分队参与活动。该公司除了采取鼓励“老员工带新员工”的传统方法,还将赴贵州河南江西四川云南等5个省的10个县开展招聘活动。

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