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禄丰市清单模式掀起“百日行动”密集攻势

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2022年02月15日 10:02 相关案例: 本文标签: 云南楚雄墙体广告

一是制定任务清单。按照工作要求,市人社局将任务指标层层下达全市14个乡镇,要求各乡镇结合工作实际,将任务指标细化到村、组,做到不漏一户、不漏一人,工作细化到点,精准摸清劳动力转移人员、技能培训人员、 两项贷款 摸底、乡村公岗人员四类人员基本台账,做到底数清楚,情况详实。


二是制定责任清单。为确保工作稳步推进,高效落实。结合工作实际制定人社牵头、部门乡镇联动工作机制,市人社局成立 百日行动 工作专班,班子成员带队、抽调股室、中心相关人员组成5个工作组,全力以赴下沉到各乡镇督促指导百日行动四项重点工作,明确目标,压实责任,将任务目标一一细化分解到167个村委会社区,按照省、州人社部门的工作要求,由就业中心安排专人跟进统计每天工作推进情况,做到周调度、日汇总上报市委、市人民政府督查室,将各乡镇任务完成情况纳入年底各乡镇综合绩效考核评分内容。

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