陕西墙体广告    近来，在北京、上海等地的一些连锁餐厅兴起了“打赏准则”，有点类似于小费，假如花费者觉得效劳员效劳周到，对他的作业格外满意，就能够扫一下效劳 员身上佩带的“二维码”，对其进行“打赏”，金额从三块到五块钱不等。这么的“微信打赏”假如出现在西安的餐厅，您会怎么做呢？
　　西安市民：“店里效劳态度感受极好的话，能够承受，应当能起到鼓舞的效果。”
　　西安市民：“假如是咱们给了，效劳员直接见到了效益，他们必定会非常好(效劳)。”
　　西安市民：“买的即是这种效劳，额定再给那必定是不应当的。”
　　西安市民：“点赞必定是百分百会点，由于是举手之劳嘛。打赏不是要从你口袋里掏钱嘛，必定是会考虑一下吧。”
　　有媒体对于“餐厅推打赏收小费”发布微博投票，141位参与者中，57.4%的人表明“不强求，情愿给就给，不情愿给就算了”，39.7%的人觉得“不合理，这是变相索费，效劳好是应当的”，还有2.8%的参与者对此表明支持，以为这是对效劳生作业的必定和鼓舞。
　　记者走访了一些西安的餐饮店后发现，“微信打赏”准则并不多见，但在一些花费群体较为年轻化的餐饮店，这项准则现已悄然兴起。90后小王是效劳行业的一名新兵，到这家烧烤为主的餐饮店作业一年多时刻，在他眼里，效劳员是个很有挑战性的作业。
　　餐厅效劳员小王：“会自动热心招待，该送的送上，喜欢吃烤肉能够多点份烤肉，在其他主食方面就不引荐了，不会引荐太多，引荐你先吃，吃完不够，咱们再加。”
　　从上一年年末开端，店里开端推广“微信打赏”，每位效劳员都会佩带一个二维码标牌，扫描进入会有固定的四块钱奖赏，直接入账。最多的时分，一个月能有两百块钱入账，小王说，与自个每月3000多的薪酬比较，这200块钱的打赏含义特殊。
　　餐厅效劳员小王：“客人过来以后，咱们不自动去推这东西，你觉得效劳好了，你就给我打赏，不会这么子，挂着这个含义，即是让咱们内心有一种愉悦感和成就感。”
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