2022年，本市大力执行创新发展发展战略，紧抓我省秦创原创新驱动发展数据平台发展战略机会，积极主动连接秦创原总对话框，以项目和网站为着力点，以人才建设和制度自主创新为提升，以构建优良自主创新绿色生态为确保，全年度集中注意力搞好四个方面重点工作。

紧紧围绕全产业链实施革新链，基本建设高质量自主创新服务平台。全年度基本建设25个新式产品研发组织、技术革新等产品研发服务平台；开启秦创原铜川对话框区地市级高新科技方案新项目和高新科技奖赏申请安全通道，将秦创原铜川对话框区申请注册的中小型企业所有连接综合服务平台；突显高新科技招商合作、产业链招商、以商招商，搞好“飞地卵化”新项目承揽；健全我市科研成果归类评价指标体系，全年度营销推广转换科研成果50项，进行技术合同成交量2亿人民币以上。在秦创原铜川对话框区建立1-2家自主创新共同体，全年度执行1-2个地市级高新科技重点专项。紧紧围绕秦创原铜川创新驱动发展数据平台、高品质转型升级，紧紧围绕数字经济的、光电材料等关键产业群培养，积极开展高新科技招商合作、精准招商主题活动，全年度吸引并落地式一批新科技新项目，基本建设1个“飞地创业孵化器”。

紧紧围绕革新链合理布局全产业链，加速研究成果转换和高新科技综合服务平台基本建设。在秦创原总对话框开设铜川高新科技資源综合核心中心并投放运作，开设技术性合同登记点、实验仪器共享中心等，完善朝向科研成果、公司、金融企业和政府部门端技术性买卖保障体系；加速执行高新企业“速育方案”，创建产生“高新技术企业中小型企业-高新企业-蹬羚公司-科创板上市等上市企业”全传动链条阶梯性培养管理体系；创建“创业创新”综合服务平台，积极主动引进“创业创新”卵化媒介；创建地区性专利权运营管理综合服务平台及专利权托管服务服务平台；大力发展铜川服务业金融业总部基地，运行基本建设丝绸之路互联网金融产业基地二期，探寻股权投资基金和银行贷款业务连动服务项目方式。

努力打造“三支队伍”，搭建创新创业优秀人才堡垒。创建5个地市级以上自主创新精英团队，在秦创原铜川对话框区完工1个“四行为主体一协同”服务平台，促使行业龙头协同高等院校在铜开设研究所；促进铜川高新园区高等院校、科研院所推进产学研合作，创建“生物学家 技术工程师”团队，促进自主创新与产业发展规划“同心同德”。加速建立一支自主创新创业导师团队和高新科技艺人经纪人团队，为秦创原铜川创新驱动发展数据平台给予智商支撑点。促进市区高等院校与市属国企创建资源共享与连接体制，构建校企合作共创将来行业自主创新研究所等产品研发服务平台。

加强服务项目因素确保，提升自主创新自然环境。尽早开设秦创原（铜川）自主创新推动核心，不断做大铜川高新科技科技创新转化股权投资公司经营规模，尽早开设经营规模2亿人民币的铜川光电材料产业发展规划种籽股票基金；推动秦创原铜川创新驱动发展数据平台现行政策包落地式兑付；开设地市级税收优惠政策融资担保公司风险性赔偿股票基金；适用秦创原铜川对话框区域内符合条件的高新企业申报省部级发售储备公司，并争取主板上市。大力开展地市级优秀人才工程项目，为秦创原铜川对话框积极主动引入高端人才；逐步完善高端人才评定规范，争取年之内新创建1家高等院校课程自主创新招才引智产业基地。