近些年，紧紧围绕吸引住大量青年人才“注入”，我市行政事业单位面对“双一流”等重点大学引入急缺高级人才160余名。举行招才引智高等院校行系列活动，创立11个招才引智工作组，机构80多家关键机关事业单位赴我国科技高校、武汉工程大学等37所高等院校进行市情推荐和现场招聘会。举行百所大学毕业生云聘会，屏对屏推荐铜陵市、键对键招兵买马。在驻铜高等院校举行3场形势与政策汇报会，正确引导大学毕业生留铜发展趋势。着眼于提升人才引进，陆续颁布“优秀人才强企20条”“产业链优秀人才8条”等现行政策，逐渐创建起以“铜都英才计划”为引领的“1 N”人才引进管理体系。坚持不懈招才引智与招商引资工作同科学研究、同布署、同推动，围绕新型材料、新一代信息科技、精密机械制造生产制造等关键全产业链增加优秀人才及精英团队吸引幅度，近些年，依次软性引入高等院校科研院所权威专家460余名，吸引技能人才精英团队74个，在其中30个精英团队入役省高端技能人才精英团队，优秀人才扶持资金总计达3.42亿人民币。