近日，伴随着浙江《关于扶持个体工商户纾困发展的若干意见》颁布，丽水市聚流食品类贸易商行经营人方敏得到了一笔150万余元的预授信额度纯个人信用经营性贷款，多日来满脸苦相的他总算露出笑容：“买卖有想要了，收益上来了，干活儿更有干劲！”

像方敏那样的中小型企业和个体户，总数占浙江省878万只企业登记中的大部分，是我国“扩中”“提低”九大关键人群之一。新冠疫情不断危害下，她们遭遇千难万险。浙江省立即颁布重点现行政策，想方设法造就优良的运营自然环境，让“扩中”“提低”的基本盘扎得更实。

打造出收益分配机制改革创新试点区是中间授予浙江省实现共同富裕示范园区的“四大发展战略”之一，“扩中”“提低”改革创新也是浙江省实现共同富裕示范园区基本建设“1 5 n”重要改革创新管理体系中的牵引带。上年7月，浙江省就開始科学研究拟定《浙江省“扩中”“提低”行动方案》，总体目标是促进首先基本上建立以中产阶层人群为核心的橄榄形社会制度。浙江省明确提出了量化分析总体目标，关键指标值便是到2025年，家中年人均收入10万余元至50万元人群占比要做到80%、20万余元至60万元人群占比要做到45%。

现阶段，浙江省已布署“扩中”“提低”八大执行途径，分别是促学生就业、激话力、拓方式、优分派、强工作能力、重一对一帮扶、减压力、扬新风系统。与此同时，依照全方位遮盖和精准发力紧密结合的标准，看准创收发展潜力大、推动功能强的“扩中”关键人群和工资水平低、发展能力弱的“提低”关键人群，确立技术工人、专业技术人员、中小型企业主和个体户、大学毕业生、高质量农户、新工作形状从业者、入城民工、特困户农民、艰难人群等九类群体，发布一批差异化收入分配激励政策。

浙江省全国各地迅速行动下去，对焦技术工人、专业技术人员、大学毕业生、高质量农户等高质量工作人群，把握住“扩中”的中坚力量。有着超出120万人技术工人的台州市，我市进行专项整治，积极主动激励正确引导公司实行职工员工持股计划，现阶段已经有数千名技术工人享有到股权激励计划；新昌县执行科研人员收益增长行为，8家企业上市的职工员工持股计划目标中，科技人员超2000人，占参加职工的40%，平均总市值达310万余元，平均盈利达180万余元。

“扩中”“提低”，小农民是关键、特困户农民是难题。浙江省对焦财产性收入补短板，推进乡村集体产权体制改革和乡村承包土地体制改革。2022年1月，海宁市公布“扩中”“提低”20条现行政策建议，明确提出到2025年，我市10万农户将所有享有村股权经济合作社股份年底分红。该地海洲街道社区新桥社区居民胡大姐一家5口接着领取了1.6万余元人民币的团体年底分红，胡大姐本人就会有2300多元化股权年底分红和4400多元化的团体留用地补贴，改革创新的幸福感满满的。

下好实现共同富裕这盘大棋，“提低”也是牵一发而动全身的取胜之要。为协助山区地带26县高质量发展、特困户农民创收，浙江省搭建了新式帮共体。结合市场经济体制、民营企业、社会发展公益慈善能量的优点，保证山区地带26县一县一团、一村一组、一户一策，实现共同富裕道路上“一个都不脱队”。

截止到2021年，浙江省城镇居民收益已各自持续21年、37年居全国各地地区第一。浙江省将对焦“扩中”“提低”的难题堵点，进一步强化制度支撑点，尤其是对于“扩中”“提低”的八大执行途径和九类关键人群，选准切入点、突破点，制订重点区域重点现行政策和关键人群奖励方案，搭建“关联性 个性化”的现行政策辅助工具，让实现共同富裕真真正正变成看得清莫的见的幸福快乐景象。