安徽墙体广告   月7日，记者从省民政厅得悉，我省近日出台《安徽省城市社区网格员管理方法(试行)》。方法对城市社区网格员的职责、装备、报酬待遇、教育培训和考核奖惩等作出一系列规则。
　　方法明白，城市社区网格员的管理，坚持考核监视与保证鼓励并重的准绳。网格员必需契合7项根本条件，实行7项根本职责。根本条件包括大专以上学 历，具有岗位设置所在地常住户口或寓居证等。根本职责包括综合采集社区网格内“人、地、事、物、组织”信息，及时排查并上报网格内市容环境、居民诉求、矛 盾纠葛、事故隐患和各类突发事情等。依据实践需求，可按城市社区实践居民每200户至300户装备1人的规范，选优配强网格员。网格员可由社区党组织、居 委会组成人员及社区效劳管理平台工作人员等兼任；也可面向社会公开招聘，或经过政府购置效劳，经相关部门审批后，以劳务派遣及外包的方式，由劳务派遣单位 统一派驻、统一管理。
　　方法明白，网格员的报酬依法由用人单位统筹予以保证。专职网格员按规则参与城镇职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，缴存住 房公积金。网格员必需参与岗前培训，考试合格前方可上岗。此外，网格员每2年还需至少承受培训一次，每次培训时间不少于20小时。网格员考核依托社会效劳 管理信息化平台停止，将网格员年度工作任务完成状况和社区居民称心度归入主要考核指标。社区居民称心度调查可拜托第三方独立展开，在考核指标中所占比重不 低于50%。依据年度考核结果及奖惩罚法肯定的规范，奖勤罚懒，奖优罚劣。