5月17日早上，在泗洪县龙马店镇宿迁市百晶针纺有限责任公司的生产线，职工们已经赶做蚊账订单信息。2022年受新冠疫情危害，公司一直停产。复工复产后，公司急缺提升原料和机器设备，来赶交托欠的订单信息。十几天前，泗洪人社厅单位在协助企业招工时获知公司遇上了资产难点，马上多方面融洽，协助企业申请了300万余元助业借款。

宿迁市百晶针纺有限责任公司经理尹修柱说：“这一300万余元，一个是能够更好地促进生产制造状况，次之大家有新提升一些机器设备，因此该笔款来的也很立即。”

江苏泗洪农商银行龙集银行行长 陈宇说：“在接受到人力社保局意见反馈名册后，大家也是第一时间联络顾客，以最方便的方法、最短的时间，确保资产抵达顾客账中，实实在在地保障了用户的常规生产制造与运营。”

近年来，泗洪县人社局与好几家经办人员金融机构签署合作合同，进一步简单化办理手续、减少门坎，保证助业借款“贷得到，运用活，收着回”，目前为止，已总计派发助业借款6568笔，总共10.29亿人民币。

资产拥有确保，稳岗也是一大难点。在江苏省秀强夹层玻璃有限责任公司的生产线，生产车间负责人陶洪雷已经给职工进行数控车床实际操作学习培训。在本地人社单位的辅导下，秀强股份根据技术性基础理论、当场操作等各种方法，对企业员工开展学习培训。对培训达标的职工，人社厅单位还对公司派发300元到8000元金额不一的学习培训补助。

江苏省秀强股份厨房电器二生产基地生产经理陶洪雷说：“近年来，大家生产制造一线的职工一共学习培训人次做到280余名，这不仅使我们生产制造职工，她们的专业技能获得提高，与此同时也给大家企业员工培训缓解了压力，更给大家公司产生了一定的经济效益。”

近年来，宿豫区人社厅单位把职业技术培训做为维持学生就业平稳、减轻结构型学生就业分歧的主要措施，积极开展特色化、定项式、项目制学习培训，尤其是向工作人员紧缺的企业品牌推广贮备性技术培训，完成员工“换岗即能顶岗实习”。

宿豫区人力社保局学生就业推动司副司长张会军表明：“增加对公司职工开展上岗技能提升学习培训和公司新式学徒制学习培训，现阶段，共学习培训公司职工850多的人，享有财政补贴160多万元。下一步，大家将进一步在我区全部规模以上，技术工人保证全员培训，全体人员考评颁证，全体人员享有财政补贴，预估学习培训公司技术工人做到6000多的人。”