安徽墙体广告   依据人力资源社会保证部、财政部《关于2016年调整退休人员根本养老金的通知》肉体，经安徽省政府同意，人力资源社会保证部、财政部批准，省人力 资源社会保证厅、省财政厅日前下发《关于2016年调整退休人员根本养老金的通知》，决议自2016年1月1日起，对我省2015年12月31日前已办理 退休手续的退休人员增加根本养老金。
　　今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按根本养老金调整方法调整待遇，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和恰当倾斜调整相分离的调整方法。定额调整主要表现公平；挂钩调整主要表现鼓励；恰当倾斜调整主要表现对退休早、养老金程度偏低的高龄退休人员的统筹照顾。
　　依照安徽省今年的根本养老金调整政策，本次增加的根本养老金包括定额局部、挂钩局部和倾斜局部。定额调整局部：企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。挂钩调整局部：企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加自己根本养老金程度的1%；机关事业单位退休人员每人每月增加自己根本养老金程度的3.5%。恰当倾斜调整局部：在 定额调整和挂钩调整的根底上，对2015年12月31日年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员，再恰当给予增 加。契合上述年龄条件的企业退休人员每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(上述人员中自2006年以来调整根本养老金时如曾经享用过 高龄倾斜，但达不到此规范的，本次不是按此规范增加，而是分别补齐到此规范)；契合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、 120元和160元。
　　本次根本养老金调整既充沛表现了养老保险制度并轨的肉体，企业和机关事业单位在调整对象、调整时间、调整办法、定额调整规范和高龄倾斜人员层次 划分上坚持分歧，又统筹了各自特性以及与原待遇调整方法的平稳衔接，在调整程度、挂钩调整的详细方法和高龄倾斜规范上有所不同。
　　目前，各级人力资源社会保证部门、财政部门和有关单位正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的养老金发放到位。