江西抚州墙体广告　　自2014年共青团江西省委和邮储银行江西省分行协作展开基层干部沟通挂职作业以来，邮储银行抚州市分行积极响应省分行号召，在全辖范围内选择优异青年干部到各级团委挂职训练。8月25日，抚州市分行又一名挂职沟通人员赴市委金融办挂职。
　　“我必定带着为邮储银行争气、增效、增智的任务，带着干事的决计和热情履职新岗位”。沟通干部表示，“我必定积极做好新岗位的作业、团结一心，挂职作业也 必定会做到有头有尾，努力作业，加强学习并将优秀的作业作风、学到的身手和办法带回邮储银行，为邮储银行运营开展作出新贡献。
　　该行行长对沟通干部挂职训练表示祝贺并提出四点希望。一是变换人物。要从单一性作业到综合性大渠道，对金融办作业有更深地知道，要沉下心自动融入新岗位， 充分表现专业优势和资源优势，在实践中展示才调，建言献计，发奋作为；二是接地气。对金融办的作业要做到心中有数，对肩上的作业要做到心中有责，充分表现 了青年干部先锋模范作用；三是做实事。要表现在银行作业积累的经历，凭借银政协作渠道，为金融效劳乡村、效劳创业、效劳实体经济开展作出贡献；四是勤思 考。要联系实际情况，就怎么展开作业、使用金融杠杆，怎么执行国家金融扶贫政策等有新的感悟。
　　据悉，干部挂职训练习惯了社会经济开展的新常态，对完成干部培育和银行转型升级具有主要作用。一是立异了干部培育形式。派遣优异干部到市委金融部分挂职交 流，供给不一样环境的训练，有助于提高沟通干部的思想知道，进一步增强沟通人员责任感和紧迫感；积极参与金融部分的作业，有利于进一步训练了干部的安排、沟 通及和谐才能。二是以点带面，完成“银政协作”。金融部分作为各级政府的主要组成部分，能以点带面，加强与政府其他部分的进一步协作，扩展邮储银行在当地 的影响力，进一步助力邮储银行的开展，推进邮储银行的转型升级有主要作用。