《通知》确立，全国各地依据具体有效明确录取员工的薪酬待遇，将录取工作人员列入人力资源服务范围，给予创业培训班，卵化等服务项目，并按照规定贯彻落实学费补偿和借款偿还。

《通知》规定，全国各地各单位要高度重视本次招考工作中，将其做为稳就业保民生促和谐的一项重要工作认真落实。设区司法局要会与人力资源局劳动保障局、教育部门、市财政局制订当地招考实施方案，确立各部门职责每日任务，保证本次招考工作中稳定标准开展。各高校要持续深化“校所协作”，普遍深层次宣传策划创业就业现行政策，机构大学毕业生井然有序报名。

近些年，江西省积极推动“校所协作”新项目，执行底层法律法规人才培养计划，每一年为基层司法所塑造大专以上学历法学专业学员1000人。省司法厅、教育厅协同进行高等职业教育服务项目司法局基本建设专项整治，支持和正确引导高等院校老师学生到司法局挂职锻炼、教学实践，工作实习、创新创业。依次从高等院校下派2批49名优秀青年教师到司法局挂职锻炼，引入155名权威专家扶持司法局，吸收1.2万多名在校学生运用假日到司法局实习实践。支持和扶持高等院校、科研单位等组织与司法行政进行科学研究、工作人员学历提升和业务技能培训，不断提高司法所工作工作人员依法履职的工作能力和程度。高等院校老师学生总计为基层群众给予志愿者服务2.3万人次，协助学习培训“乡村法律明白人”1600余人次。