陕西盘龙药业党建工作与企业发展的“互动双赢”，正是商洛以党建引领非公企业发展的缩影。商洛市不断夯实县（区）党委、组织部门、行业主管部门、街道社区、平台企业责任，形成条块结合、上下联动的党建工作体系，实行选育派管结合、建强基本队伍，不断提升“两个覆盖”水平，为非公企业高质量发展装备“红色引擎”。

多种模式抓组建，提升“两个覆盖”水平

今年5月，圆通速递全网“快递进村”优秀案例评比结果公布，商洛市柞水县分公司获得优秀示范奖。柞水县通村物流有限公司党支部书记王治平告诉记者，这是对公司党支部成立后工作成效的肯定。去年7月，企业联合驻地乾佑街道北关社区，成立了党支部。支部成立后，将党员分布在质量控制和客服主管等关键岗位上，群众投诉率下降了40%。

去年8月，商州区快递业党支部成立；3个月后，商州区顺丰速运党支部也成立了；3月25日，商洛市首个外卖行业党支部揭牌……

去年以来，商洛市实施新兴领域“两个覆盖”专项行动，对快递、物流、外卖、网约车行业展开“地毯式”排查，对党员在3人以上的全部单独建立党组织；对党员不足3人的采取选派、联合、孵化等方式实现党组织覆盖；对暂不具备组建条件的，通过组建工会、共青团等组织，把新就业群体吸引过来、组织起来。目前，品牌企业、龙头企业党组织应建尽建，实现所有县区全覆盖。

选派“红色ceo”，搭起桥梁解难题

“组织给我们派了好干部，既会抓党建，又会抓管理。”6月24日，陕西众合森工实业有限公司创始人、党支部书记杨富旺说。

去年5月，商州区县域工业集中区管委会科长马骏被选派到众合森工担任支部副书记后，在公司发掘了一批能吃苦、能力强的党员业务骨干，在生产一线设立了3个党员先锋模范岗，将共产党员的先锋模范作用发挥在建设一线。